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Desenvolvedor Java Pleno - SP

Job Location

São Paulo, Brazil

Job Description

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Java Pleno para atuar em produtos digitais de grande escala no Grupo Pernambucanas. Você fará parte de um time multidisciplinar que valoriza boas práticas de engenharia, metodologias ágeis, cultura DevSecOps e ownership de ponta a ponta. Principais responsabilidades: Projetar, desenvolver e manter microserviços em Java 17 com Spring Boot Modelar e otimizar APIs REST escaláveis Garantir testes automatizados (unitários, integração e contrato) e cobertura mínima definida Participar ativamente de code reviews, pair programming e guildas técnicas Atuar em parceria com SREs/DevOps na containerização (Docker) e orquestração (Kubernetes/EKS), com foco em monitoramento (Prometheus/Grafana) e observabilidade (ELK, OpenTelemetry) Apoiar arquitetos na definição de padrões de design, versionamento de banco (Flyway/Liquibase) e avaliação de novas tecnologias Contribuir com pipelines CI/CD (GitHub Actions ou GitLab CI) para build, testes e deploy automatizados Ajudar na melhoria contínua dos processos ágeis (Scrum/Kanban) e métricas de fluxo (lead time, throughput) Requisitos Experiência sólida (3 a 5 anos) com desenvolvimento em Java Domínio de Spring Boot, Spring Data JPA e Hibernate Vivência com bancos relacionais (PostgreSQL ou Oracle) e mensageria (Kafka ou RabbitMQ) Conhecimentos sólidos em microsserviços, segurança (OAuth2/OpenID Connect) e escalabilidade Familiaridade com Git (branching strategy) e ferramentas de integração contínua Inglês técnico (leitura e escrita) Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas – ou experiência equivalente comprovada. Diferenciais: Experiência com AWS (ECS/EKS, S3, RDS, SNS/SQS) ou outras clouds (GCP/Azure) Vivência com arquitetura orientada a eventos (Kafka Streams, Debezium) Conhecimento em infraestrutura como código (Terraform ou Pulumi) Participação em comunidades técnicas, open-source ou produção de conteúdo (artigos, meetups) Benefícios Assistência Médica Mediservice (cooparticipação) Assistência Odontológica Odontoseg (por adesão) Parceria com Consultório Odontológico Vale Refeição ou Vale Alimentação Seguro de Vida Bônus anual (de acordo com o atingimento das metas da empresa) Vale Transporte Bicicletário com vestiário Desconto de 10% nos produtos Pernambucanas Auxílio Creche Programa Mãe Pernambucanas com acompanhamento gestacional Parcerias com SESC e instituições de ensino para cursos de graduação e pós-graduação Assistência Social Ângela, com apoio a mulheres em situação de violência. Sobre a empresa Há 115 anos, a Pernambucanas evolui junto com a família brasileira. Referência no varejo nacional, a companhia tem como marca registrada o pioneirismo e a contribuição para o progresso de diversas cidades do país. Conta com um time de estilistas que identificam as principais tendências mundiais da moda e oferece uma ampla variedade de produtos em moda, beleza, lar e eletroportáteis. Está presente em mais de 340 cidades, em 15 estados e no Distrito Federal, com mais de 450 lojas e cerca de 12 mil colaboradores. Além do varejo, a companhia tem a sua fintech, a Pefisa, braço financeiro do grupo, responsável pelo desenvolvimento e gestão dos produtos como a Conta Digital Pernambucanas, PIX, Carteira Digital, cartões, empréstimo pessoal e seguros. Além de atuar atrelada ao varejo, a fintech possui atualmente 13 lojas físicas nos estados da Bahia, Paraná, Rio de Janeiro e São Paulo. Sempre acompanhando às necessidades de seus clientes, a Pernambucanas oferece produtos financeiros com aplicativos, tablets em loja (concessão de crédito 100% digital em 7 minutos), emissão instantânea de cartão com chip e Wi-Fi grátis em todas as lojas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de desenvolvimento sistemas Empresa: Red pill recursos humanos especializados ltda Seleção e agenciamento de mão-de-obra Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FI)

Location: São Paulo, São Paulo, BR

Posted Date: 7/12/2025
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July 12, 2025
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