Head of technology

Nuovenergie S.p.A ., primaria società attiva nella vendita di gas ed energia elettrica, è alla ricerca di un/una Head of Technology che guiderà l’evoluzione digitale dell’azienda, con responsabilità su IT, sistemi gestionali, basi dati e innovazione tecnologica, inclusi progetti di Intelligenza Artificiale applicata al business. Responsabilità principali: · Coordinare l’area IT, inclusi sistemi informativi, infrastrutture tecnologiche, cybersecurity e supporto tecnico. · Gestire i gestionali aziendali e la governance delle basi dati, garantendo efficienza, sicurezza e compliance normativa (incluso GDPR). · Guidare progetti strategici di trasformazione digitale, con particolare focus su automazione, data analytics e IA. · Collaborare con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e gestione delle esigenze aziendali e lo sviluppo di soluzioni tecnologiche a supporto dei processi commerciali, operativi e amministrativi. · Selezionare, gestire e coordinare fornitori esterni e partner tecnologici, supervisione sull’esecuzione delle attività nel rispetto delle SLA, controllo qualità dei servizi forniti e gestione escalation · Definire roadmap tecnologica e budget ICT, in accordo con la Direzione Generale. Qualifiche richieste: · Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Data Science o affini. · Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo o in posizioni di responsabilità nell’ambito IT, preferibilmente in contesti strutturati o nel settore Energy & Utilities. · Competenze consolidate in gestione di ERP, CRM e architetture dati complesse. · Conoscenza di progetti di Intelligenza Artificiale applicata a customer experience, previsioni di consumo, automazione e gestione crediti. · Ottime capacità organizzative, leadership e orientamento all’innovazione. · Gradita la conoscenza del quadro normativo di riferimento (GDPR, ARERA, ecc.). Cosa offriamo: · Ruolo strategico e visibile all’interno dell’organizzazione. · Contesto dinamico, con pieno supporto alla sperimentazione tecnologica · Pacchetto retributivo competitivo inclusi benefit (buoni pasto, assicurazione sanitaria, offerte speciali per luce e gas, piattaforma welfare, convenzioni per attività sportive e ricreative, smartworking…) e premi basati sui risultati · Opportunità di crescita professionale e personale attraverso programmi di formazione continua · Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia, eventuali gravidanze e/o responsabilità familiari. La ricerca è aperta a tutti i generi.

Location: Rho, Lombardy, IT

Posted Date: 7/11/2025