Recruiter

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en enthousiasmeren van talenten die aansluiten bij de bedrijfscultuur en de specifieke behoeften van onze organisatie. Je zorgt ervoor dat wij de beste kandidaten vinden voor openstaande en toekomstige vacatures en ondersteunt de verschillende afdelingen in het wervingsproces?. Daarnaast fungeer je als contactpersoon voor onze uitzendpartners en denk je actief mee over procesverbeteringen Taken en verantwoordelijkheden: Het opstellen en beheren van vacatureteksten voor diverse functies, van VMBO tot WO niveau. Actief zoeken en aantrekken van kandidaten via verschillende kanalen (vacaturebanken, social media, banenmarkten, etc.). Screenen en selecteren van kandidaten op basis van cv’s en/of motivatiebrieven. Uitvoeren van telefonische en persoonlijke gesprekken met kandidaten. Coördineren van het sollicitatieproces, inclusief het inplannen van interviews en het verzorgen van feedback naar kandidaten. Adviseren van hiring managers over de wervingsstrategie en het aantrekken van talent. Beheren van het candidate journey, zorgen voor een positieve kandidaat ervaring. Zorgen voor een goede administratie van kandidaten. Objectief inschalen op de passende arbeidsvoorwaarden. Opvangen starters op de eerste werkdag. Interne doorstroom waarborgen. Rapporteren van voortgang en analyses van wervingscampagnes. Leuke functie in te vullen vanaf 30 uur verdeeld over 5 werkdagen. Je krijgt veel vrijheid in je functie en kan een bijdrage leveren aan projecten als Onboardingprocedure opzetten, Boeien en Binden, Employer Branding. De organisatie is een snelgroeiend bedrijf met momenteel 140 medewerkers. Het kent een internationaal karakter, er werken mensen van over de hele wereld. De locatie is goed te bereiken en kent voldoende parkeergelegenheid. Ben jij een recruiter met ervaring (min. 1 jaar) en ben jij over 5 dagen in te zetten? Dan komen wij graag met jou in contact.

Location: Bemmel, Gelderland, NL

Posted Date: 7/7/2025