Manutentore - Manutentrice

LavoroPiù SPA, filiale di Carpi, ricerca per azienda cliente del settore meccatronico: ADDETTO-A ALLA MANUTENZIONE / MANUTENTORE - MANUTENTRICE ELETTROMECCANICO Si richiede: • Esperienza di almeno 3 anni in attivit di manutenzione elettrica, pneumatica e meccanica su impianti industriali • Gradite competenze nella manutenzione programmata e straordinaria su macchinari quali saldatrici, robot di saldatura, macchine di taglio, Perforex, CNC (anche di futura installazione) • Conoscenze di base nella programmazione PLC (requisito preferenziale) • Abilitazione e autonomia nella guida di carrello elevatore e piattaforma aerea • Capacit di realizzare semplici attrezzature a supporto della produzione (lavori di saldatura e montaggio) • Disponibilit a brevi trasferte per attivit di assistenza o avviamento impianti presso sedi del gruppo • Gradite certificazioni: PES/PAV e lavori in quota Attivit : • Esecuzione di interventi preventivi e straordinari su impianti elettrici, pneumatici e idraulici • Manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari e linee produttive • Assistenza tecnica e collaudo presso altre sedi aziendali e presso clienti (trasferte occasionali) • Supporto alla produzione con realizzazione di attrezzature ausiliarie Offerta: • Contratto CCNL Metalmeccanico – inserimento diretto a tempo indeterminato con l’azienda • Retribuzione commisurati all’esperienza, proposta di max fino a 40k • Orario di lavoro: 08.00 – 17.00 • Sede prevalente: Casalgrande (RE), con interventi occasionali anche presso la sede di Sassuolo (MO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

Location: Reggioemilia, IT

Posted Date: 7/7/2025