Lavoropiù

HR ADMINISTRATION

Job Location

Modena, Italy

Job Description

Lavoropiù SPA, filiale di Carpi, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Modena una figura di: HR ADMINISTRATION &, COST CONTROLLER – SENIOR / AMMINISTRAZIONE HR / AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE / RISORSE UMANE La risorsa sar inserita a diretto supporto della Direzione e dell’HR Business Partner, con un ruolo strategico e operativo nella gestione e analisi del costo del lavoro e delle attivit amministrative HR. Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata in ambito amministrazione HR in azienda, con responsabilit diretta su budget del personale e gestione documentazione e/o presso studio di consulenza del lavoro, per una solida conoscenza tecnica su costo del lavoro e controllo cedolini - Ottima conoscenza di Excel e abitudine a lavorare senza gestionali dedicati (calcoli, tabelle pivot, formule) - Precisione, affidabilit e approccio analitico - Standing formale e senior, capacit di relazione con la Direzione - Spirito operativo: la risorsa sar coinvolta sia in attivit strategiche che esecutive - Gradita conoscenza base delle dinamiche sindacali Attivit principali: - Analisi e calcolo del costo del lavoro, con focus su componenti retributive, contributive e fiscali - Predisposizione del budget del personale (previsionale e consuntivo), in collaborazione con direzione e HR Business Partner - Controllo e verifica mensile dei cedolini, in costante rapporto con il consulente del lavoro esterno - Gestione file Excel di controllo di gestione del personale: inserimento, verifica, aggiornamento dei dati retributivi e previsionali - Supporto alla reportistica HR per la direzione - Coordinamento (alla rientro dalla maternit ) di una risorsa part-time - Gestione ordinaria delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, cessazioni, scadenze contrattuali, comunicazioni obbligatorie) - Interazione con enti esterni (INPS, INAIL, Centro per l’Impiego, consulente del lavoro, ecc.) - Gradita esperienza di base in relazioni sindacali, anche come supporto in incontri o nella gestione di accordi collettivi Offerta: - Contratto a tempo indeterminato, diretto con l’azienda - RAL: fino a €45.000 in base all’esperienza - CCNL: Metalmeccanica Industria - Orario di lavoro: giornaliero full time, dal lunedì al venerdì - Sede di lavoro: Modena Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

Location: Modena, IT

Posted Date: 7/7/2025
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July 7, 2025
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