ESPECIALISTA DE GESTÃO Uberlândia - MG Full-time employee

Job description vempramaqnelson O GrupoMaqnelson possui 66 anos de mercado, atuando em Minas Gerais, Goiás, Espírito Santo nos segmentos de Máquinas Agrícolas, Irrigação, Drones, Locação de máquinas e equipamentos, Empreendimentos e Corretora de Seguros. Seguimos boas práticas de governança corporativa buscando resultados sustentáveis aos acionistas, clientes, fornecedores e comunidades onde atuamos. Somos pioneiros no fornecimento de soluções e tecnologias para elevar a produtividade agrícola no Brasil. Mantemos parcerias com grandes fabricantes como John Deere, Valley, DJIAgriculture, entre outros. Também atuamos com empreendimentos imobiliários focados na construção de imóveis sob medida (built-to-suit) e loteamentos residenciais, além de oferecer seguros de máquinas agrícolas pelas principais seguradoras do mercado brasileiro. Venha fazer parte do nosso time! Main responsibilities RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO: Definição e Estruturação de KPIs: Identificar KPIs estratégicos para cada área, garantir alinhamento com políticas internas, desenvolver árvore lógica de indicadores e estabelecer metas claras. Colaboração com Gestores: Trabalhar com gestores para definir indicadores e metas específicas, alinhadas aos KPIs estratégicos da concessionária. Desdobramento de Metas Orçamentárias: Traduzir metas financeiras globais em objetivos operacionais para cada área e colaborador, promovendo responsabilidade e transparência. Programa de PLR Meritocrático: Desenvolver programa de participação nos lucros que incentive desempenho e meritocracia, com critérios bem definidos e comunicação clara. Reuniões de Resultados: Criar modelo padrão para reuniões de acompanhamento, focando na análise de KPIs, desvios e planos de ação. Sistema de Check e Planos de Ação: Implementar acompanhamento regular de resultados, garantir execução de planos de melhoria contínua e promover cultura de responsabilidade. Requirements and skills ESCOLARIDADE: Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis. Diferenciais: Cursos em KPIs, OKRs, Melhoria Contínua (Lean, Six Sigma), Business Intelligence (Power BI, Tableau), Gestão de Projetos (PMP). EXPERIÊNCIA: Minimo de 4 anos em Gestão. Hard Skills: Gestão de KPIs: Domínio na definição, acompanhamento e análise de indicadores. Mapeamento de Processos: Capacidade de identificar e conectar processos aos indicadores. Construção de Árvores de KPIs: Desenvolver diagramas de causa e efeito. Definição de Metas: Aplicar metodologias SMART. Programas de Remuneração Variável: Experiência com PLR e meritocracia. Facilitação de Reuniões: Conduzir reuniões de desempenho. Melhoria Contínua: Conhecimento em PDCA, Lean, Six Sigma. Analise de Dados: Interpretar dados para melhorias. Ferramentas de Gestão: Excel avançado, BI. Setor de Concessionárias: Desejável experiência em máquinas agrícolas ou varejo. Soft Skills: Excelente comunicação, influência, negociação. Pensamento analítico, visão estratégica, orientação a resultados. Trabalho em equipe, liderança, resolução de problemas. Adaptabilidade, proatividade, organização, resiliência. Additional information Benefícios: Plano de saúde, odontológico, vale alimentação, seguro de vida, Gympass, Zenklub, vale transporte, meritocracia, PLR. Importante: Revisar cadastro e informações no sistema para candidatura efetiva. J-18808-Ljbffr

Location: Uberlândia, Minas Gerais, BR

Posted Date: 7/6/2025