Ingegnere elettronico

CHI SIAMO? AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni , la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettronico per una nostra importante azienda partner leader nel settore tecnologico/informatico e specializzata in soluzioni IoT . La risorsa sarà inserita nel team operante su Piacenza . Responsabilità Progettazione , sviluppo e testing del firmware, garantendo prestazioni ottimali e affidabilità; Collaborazione con il team di sviluppo per comprendere i requisiti e le specifiche del prodotto; Analisi degli schemi elettrici per comprendere il funzionamento del sistema e interagire efficacemente con l'hardware; Effettuare simulazioni di circuiti e sistemi elettronici per verificarne il funzionamento; Programmare microcontrollori e microprocessori integrati nei dispositivi elettronici. Competenze: Laurea in Ingegneria informatica , Ingegneria elettronica o campo correlato; Gradita esperienza nello sviluppo di firmware per dispositivi embedded; Ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ Python ; Buona conoscenza dei microcontrollori STM32; Conoscenza del software LTSpice e Cadence. Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato o apprendistato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Location: Piacenza, EMILIA-ROMAGNA, IT

Posted Date: 7/5/2025