HR MANAGER

Laurea ad indirizzo economico/giuridico, umanistico o affini; almeno 4/5 anni di esperienza in ruolo analogo. Gradite precedenti esperienze in ambito manifatturiero e/o settore fashion luxury; orientamento al risultato in linea con gli obiettivi aziendali; forti capacità di comunicazione ed interpersonali; proattività e autonomia; conoscenza di almeno una lingua tra francese e inglese. HR MANAGER Responsabilità: Gestione delle attività di Ricerca e Selezione del personale ed interfaccia con i fornitori esterni; Definizione delle procedure di assunzione in accordo con la Direzione; Gestione inserimento dei nuovi dipendenti: consegna badge, comunicazione procedure e disposizione strumenti/attrezzature necessari allo svolgimento della mansione; Collaborazione con il Consulente del lavoro esterno per assunzioni, variazioni e cessazioni ed elaborazione paghe; Gestione delle Relazioni Sindacali; Gestione delle presenze tramite sistema informatico Zucchetti; Gestione di attività formative quali i corsi di Academy interna e sviluppo dei piani di formazione; Stesura e condivisione delle comunicazioni aziendali; Gestione dei regolamenti interni, monitoraggio del rispetto degli stessi e gestione procedure disciplinari; Collaborazione con il Team Sicurezza per audit, certificazioni ed in generale per la promozione e diffusione della cultura della sicurezza in azienda; Supporto alla Direzione per la gestione delle performance, revisione dei salari e costi del personale; Collaborazione con la Direzione per la definizione dei Piani di Welfare Aziendale; Analisi principali KPI in ottica di miglioramento continuo. Sede di Lavoro: Sansepolcro (AR) Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione da definire sulla base dell’esperienza del candidato. Cosa aspetti! Candidati al seguente annuncio o chiama il 3442085105 per ricevere maggiori dettagli e approfondimenti. Saremo lieti di fornirti tutte le specifiche di cui hai bisogno. Ti aspettiamo! J-18808-Ljbffr

Location: Sansepolcro, Toscana, IT

Posted Date: 7/4/2025