HR BUSINESS PARTNER / AREA MANAGER NORD EST

Gestisce i Coordinatori Operativi di Zona ; Elabora con l’Amministratore Delegato, il Responsabile Commerciale e Marketing e congiuntamente ai Coordinatori Operativi di Zona i Budget delle singole Zone ; Garantisce il risultato economico e la redditività della Zona ; Garantisce il rispetto nel tempo dei Budget formulati, promuovendo iniziative atte ad allineare gli scostamenti negativi; Assicura le attività di selezione, formazione, motivazione e gestione del personale in carico ; Gestisce tutte le attività connesse a cambi di appalto ; Provvede alla gestione, allo sviluppo ed alla valorizzazione delle Risorse Umane delle Filiali , al fine di ottenere il meglio da ogni collaboratore e contribuire ad un clima aziendale improntato al rispetto dei valori aziendali; Assicura la gestione commerciale dei clienti della propria area geografica di riferimento , attraverso il monitoraggio del portafoglio, la segnalazione di nuovi clienti, il recupero crediti e l’ampliamento dei servizi erogati nonché la definizione di tariffazione e marginalità, coordinandosi con il Responsabile Commerciale. Laurea in Consulente del lavoro, Economia, Psicologia del Lavoro e/o percorso formativo analago; In considerazione della forte componente gestionale in abito HR prevista dal ruolo, è fortemente gradita la provenienza da settore della Gestione Risorse Umane , preferibilmente con esperienza maturata nel settore Facility e/o GDO/Retail; Esperienza consolidata nelle relazioni sindacali , nell’ amministrazione del personale e nella valorizzazione del costo del lavoro, nel procedimento disciplinare e nella contrattualistica; Disponibilità ad effettuare trasferte presso le sedi aziendali presenti nell'area di riferimento e/o presso cantieri / clienti della zona; Qualità relazionali e comunicative, doti di iniziativa, integrità personale e capacità organizzative completano il profilo. Preferenziali/Nice to have Esperienza maturata in contesti operanti nel settore dei servizi di sicurezza integrati; Familiarità con la gestione di appalti e subentri contrattuali; Sensibilità economica e capacità di analisi; Orario Full-time con flessibilità in ingresso e in uscita; Buoni pasto per ogni giorno lavorato; 1 giorno di Smart-Working regolamentato secondo le policy aziendali; Auto aziendale ad uso promiscuo. Assunzione a tempo indeterminato; Ralindicativa attorno ai 55/70.000€; Potrà essere previsto un MBO legato ai risultati. J-18808-Ljbffr

Location: Veneto, IT

Posted Date: 7/4/2025