Adviseur kwaliteit en veiligheid

Stap in een rol waar jouw kennis écht het verschil maakt voor de kwaliteit en veiligheid voor onze patiënten, jouw collega’s en bezoekers! Jouw ideeën en initiatief volop worden gewaardeerd en gestimuleerd! Wat ga je doen? Het team Kwaliteit & Veiligheid is volop in beweging. Met een recent aangestelde teamlead k&v, staan we op het punt van een belangrijke professionaliseringsslag. De basis is gelegd en de richting is duidelijk. Nu hebben we jouw talent nodig om het samen waar te maken! Jouw team? Dat zijn drie professionals: Sharmilla, onze teamlead Kwaliteit & Veiligheid, Krista als adviseur, en Marja, onze medewerker Kwaliteit & Veiligheid. Samen vormen jullie een krachtig en gezellig team! Waar kennis met elkaar wordt gedeeld en humor hand in hand gaan. “We zijn ambitieus, maar nuchter En we houden van korte lijnen en direct schakelen". Of je nu in gesprek bent met zorgprofessionals in de klinieken of het Sionsberg Ziekenhuis in Dokkum, of schakelt met Heart for Health (onze ICT e-health collega's), de IGJ en certificerende instanties. Jij beweegt je door alle lagen binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat kwaliteit en veiligheid niet alleen begrippen zijn, maar onderdeel worden van het dagelijks denken en doen bij de medewerkers van Cardiologie Centra Nederland, Heart for Health en het Sionsberg Netwerk Ziekenhuis. Binnen ons team krijg je volop ruimte om mee te bouwen, te adviseren én te realiseren. Samen zorgen we dat kwaliteit en veiligheid gaan leven in de hele organisatie. Als Adviseur Kwaliteit & Veiligheid werk je aan het verbeteren van de zorgkwaliteit en het waarborgen van een veilige omgeving voor patiënten, medewerkers en bezoekers. Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het kwaliteits- en veiligheidsbeleid en bent een drijvende adviseur achter verbetertrajecten binnen onze organisatie. Hoe ziet dat er in de praktijk uit? Je zorgt voor een kwaliteitssysteem dat voldoet aan alle richtlijnen en wetgeving, je coördineert interne en externe audits (NEN en ISO) en certificeringstrajecten, én je jaagt continu verbeteringen aan in onze zorgprocessen Je borgt een sterk veiligheidsbeleid dat bijdraagt aan een veilige en voorspelbare zorgomgeving, dankzij scherpe incident analyses, gerichte verbeteracties en voortdurende aandacht voor zowel patiënt- als medewerkersveiligheid. Met heldere rapportages en scherp advies help je het management bij het maken van sterke strategische keuzes, terwijl je medewerkers versterkt met praktische sessies over kwaliteits- en veiligheidsprotocollen. Dankzij jouw inzet blijft de organisatie aantoonbaar compliant met de nieuwste wet- en regelgeving, zorg je voor heldere communicatie met externe partijen én houd je interne kennis en processen continu up-to-date; Je bouwt aan een stevig risicomanagementsysteem met actuele risico-inventarisaties, heldere beheersprotocollen en doeltreffende veiligheidscontroles. Zo houd je risico’s beheersbaar en de organisatie in controle. Herken jij je in dit profiel? We zoeken een collega die met kennis van zaken op het gebied van kwaliteit en veiligheid adviseert, aanhaakt bij overleggen en VIM-commissies op onze verschillende locaties en die écht het gesprek aangaat. Met sterke sociale en communicatieve vaardigheden weet je draagvlak te creëren bij verschillende belanghebbenden en onderhoud je goede contacten, zowel intern als extern. Wat we daarnaast graag zien voor de functie, ziet er als volgt uit: HBO- of WO werk/denkniveau; Ervaring op het gebied van kwaliteit en veiligheid, kwaliteitsmanagement, audits, certificeringstrajecten en je bent op de hoogte van wet- en regelgeving; Je bent analytisch en je weet dit te vertalen naar praktische en strategische adviezen; Je weet richting te geven aan verbeterprocessen en zorgt ervoor dat kwaliteits- en veiligheidsdoelen daadwerkelijk worden gerealiseerd; Je bent voor 32 uur per week beschikbaar. Wat bieden wij jou? Stap in een rol waar jouw talent écht het verschil maakt voor de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. Je werkt in een professionele omgeving, maar vooral in een organisatie waar jouw ideeën en initiatief volop worden gewaardeerd en gestimuleerd. Onze doelen kunnen alleen bereikt worden met getalenteerde mensen zoals jou. Daarom hechten we veel waarde aan cultuur en jouw ontwikkeling. Je vervult een betekenisvolle functie binnen een informeel team, en je werk draagt direct bij aan betere zorg. Een bruto maandsalaris tussen de €2.570,- en €4.390,- o.b.v. 32 uur per week. Dit is €3.212,- en €5.487,- o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur per week); We starten met een jaarcontract (32 uur per week), met een duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband; Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 29 vakantiedagen op jaarbasis (op basis van 40 uur per week); Je beheert jouw agenda waarin je werkt op kantoor in Utrecht, vanuit huis of op één van onze locaties (hybride); Een reiskostenvergoeding (€0,23/km) of een NS Business card voor woon-werk; Aanvullend bieden we extra secundaire arbeidsvoorwaarden, budget om je thuiswerkplek in te richten, een telefoon naar keuze, deelname aan onze fietsregeling en voordeel op jouw zorgverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea. Wie zijn wij Je wordt onderdeel van CCN Zorgsupport: een ondersteunende (staf) organisatie voor Cardiologie Centra Nederland, Heart for Health en Sionsberg Netwerk Ziekenhuis. In totaal werken we met zo’n 35 collega’s op afdelingen als HR, Kwaliteit & Veiligheid, Communicatie en Finance & Zorgcontrol. Een paar keer per maand sluiten we de dag gezellig af met een drankje, of genieten we samen van een gezonde lunch vol heerlijke broodjes en frisse salades. Of we maken samen een ontspannende wandeling door het park. Zo combineren we plezier, ontspanning en gezonde momenten met elkaar op de werkvloer! Laten we kennismaken 1. Het eerste contact We ontvangen graag jouw cv. Als jouw sollicitatie ons aanspreekt, neemt onze corporate recruiter telefonisch contact met je op voor een kennismaking. 2. Kennismakingsgesprek In het eerste gesprek maak je kennis met Sharmilla Lynch, teamlead kwaliteit en veiligheid en Donna Nijboer (onze recruiter). In het tweede gesprek maak je kennis met nog een directe collega van het team kwaliteit en veiligheid. 3. Het is een match Daarna volgt een arbeidsvoorwaarden voorstel en komen we er samen uit? Dan hebben we een match! Gefeliciteerd met je nieuwe baan bij CCN Zorgsupport! We doen er alles aan om je een warm welkom te geven, met een uitgebreid inwerkprogramma en waar jij je nieuwe collega’s nog beter leert kennen. Een VOG en een referentiecheck maken deel uit van ons aannamebeleid. Nog vragen? Stel al jouw vragen aan onze corporate recruiter, Donna Nijboer. Telefonisch via (ook via Whatsapp bereikbaar) 06-83378420. Wij werven onze eigen mensen, daarom is acquisitie niet nodig!

Location: Utrecht, Netherlands, NL

Posted Date: 7/3/2025