Graphic Designer / Senior Graphic Designer

W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydata lub kandydatki na stanowisko Graphic Designer Miejsce pracy: Warszawa - Saska Kępa CreativeHarder to agencja360°: łączymy potencjał event marketingu, produkcji materiałów promocyjnych, marketingu bezpośredniego, PR, social media, kampanii efektywnościowych, brandingu, produkcji filmowej, webdesignu, monitoringu i badań opinii internautów w spójne i kreatywne strategie. O roli: dołączysz do zespołu specjalistów, który wciela w życie strategie komunikacji marki dla naszych klientów. Wyzwania: Głównym zadaniem Graphic Designera będzie: · Tworzenie grafik na potrzeby różnych kanałów komunikacji (online i offline) · Przygotowywanie layoutów, key visuali i projektów graficznych zgodnie z briefami klientów. · Projektowanie materiałów reklamowych w oparciu o istniejące layouty Oczekiwania wobec kandydatów: ● Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku ● Posiadania wiedzy w zakresie brandingu, typografii i aktualnych trendów projektowych ● Ciekawe porfolio ● zrozumienia i umiejętności dopasowania się do key visuali ● umiejętność pracy z briefem ● samodzielność oraz nastawienie na poszukiwanie i proponowanie rozwiązań, ● Znajomość programów Adobe CS, Illustrator, Photoshop, Adobe XD, InDesign, After Effects, Oferujemy: ● pracę w zespole o ustabilizowanej pozycji rynkowej, ● formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji, ● możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach, ● prywatną opiekę medyczną i kartę sportową. Zgłoszenia prosimy nadsyłać na adres rekrutacja@creativeharder.pl, w tytule wiadomości podając stanowisko, na które aplikujesz. Prosimy również o dopisanie klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". Być może czekamy właśnie na Ciebie!

Location: Warszawa, PL

Posted Date: 7/3/2025