IT Business Analyst – Especialista en RRHH

IT Business Analyst – Especialista en RRHH Tu propósito ¿Te apasiona la tecnología y el impacto que puede tener en la experiencia de las personas dentro de una organización? En Grupo Julià , buscamos un perfil con visión analítica y orientación al cambio que actúe como puente clave entre RRHH y Tecnología . Tu misión será liderar la digitalización de procesos de personas, desde el diseño hasta la implantación, con foco en la eficiencia, el dato y la experiencia del usuario. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis de procesos de RRHH Evaluar y mapear procesos clave de RRHH Detectar oportunidades de mejora y digitalización. Gestión de soluciones digitales Liderar la implementación y mejora de sistemas como HCM, ATS, LMS, payroll y herramientas de analítica de personas. Gestionar la relación con proveedores de software (ej. Factorial, A3Innuva ). Análisis funcional y documentación Recoger requisitos de negocio desde RRHH y traducirlos en especificaciones técnicas. Soporte en la definición y diseño del Plan de Pruebas. Soporte en Diagnostico y evaluación de incidencias críticas, liderazgo y seguimiento de la resolución de las mismas. Redactar documentos funcionales, diagramas de flujo y casos de uso. Gestión del cambio y formación Acompañar al equipo de RRHH en la adopción de nuevas herramientas. Diseñar y realizar formaciones para usuarios internos. Data & Analytics Generar dashboards y reportes para seguimiento de KPIs de RRHH. Asegurar la calidad de los datos maestros y transaccionales en los sistemas. Lo que buscamos en ti Formación: Grado en Ingeniería Informática o similar. Valorable Máster en RRHH o Transformación Digital. Experiencia: Mínimo 3 años como analista funcional, consultor IT o similar en proyectos tecnológicos de RRHH. Deseable conocimiento práctico en plataformas como Factorial, A3Innuva Conocimientos: Experiencia en herramientas de modelado de procesos (BPMN, UML). Deseable familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión del ciclo de vida del software. Idiomas: Español e inglés fluido (mínimo B2), oral y escrito. Competencias que marcarán la diferencia Orientación a resultados y mejora continua Capacidad analítica y de resolución de problemas Comunicación efectiva entre negocio y tecnología Pensamiento sistémico y orientación al cliente interno Autonomía y gestión del tiempo Trabajo colaborativo ¿Qué te ofrecemos? Impacto real: Participarás en la transformación digital de una función estratégica. Flexibilidad real: Modelo híbrido, jornada flexible, conciliación. Aprendizaje continuo: Formación técnica y de negocio, contacto con herramientas innovadoras. Ambiente humano y profesional: Un equipo dinámico con propósito. Compensación total competitiva: Salario fijo competitivo ¿Quieres formar parte de una empresa en plena evolución, donde la tecnología y las personas se dan la mano para transformar el futuro del trabajo? ¡Te estamos esperando!

Location: L'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, ES

Posted Date: 7/3/2025