HR Business Partner

Per il nostro cliente L’Isola dei Tesori – una delle principali e riconosciute catene italiane di pet store, specializzata in prodotti per animali da compagnia – siamo alla ricerca di un/una: L’Isola dei Tesori è un’azienda leader nel settore pet care, in forte espansione, con oltre 300 punti vendita in 17 regioni italiane e una presenza omnicanale consolidata. L’azienda è punto di riferimento per gli amanti degli animali, grazie a un’offerta completa di alimenti, accessori e servizi dedicati, con una costante attenzione alla qualità e alla customer experience. Purpose del Ruolo Il/La HR Business Partner, inserito/a all’interno della Direzione Risorse Umane, sarà una figura chiave a supporto della rete vendita. Avrà la responsabilità di affiancare gli Area Manager nella gestione e valorizzazione delle persone, contribuendo allo sviluppo dell’organizzazione in linea con la crescita aziendale. Principali Responsabilità Supporta gli Area Manager e i Direttori di negozio nella gestione quotidiana dei punti vendita, offrendo consulenza operativa e strategica. Gestisce con proattività ed efficacia le esigenze della rete dei punti vendita, garantendo supporto costante e collaborazione continuativa. Coordina i processi di selezione, inserimento, sviluppo e formazione del personale di negozio, in collaborazione con il team HR centrale. Monitora i principali KPI HR (turnover, presenze, performance, clima) e propone soluzioni di miglioramento. Progetta e implementa piani di valutazione strutturati, definendo percorsi di crescita e opportunità di sviluppo per le persone in negozio. Gestisce le presenze tramite gestionale Zucchetti per i punti vendita assegnati. Supporta la gestione di tematiche giuslavoristiche e disciplinari, in collaborazione con il team legale e gli studi di consulenza. Contribuisce a progetti di sviluppo organizzativo, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi HR. Promuove una cultura aziendale orientata alla valorizzazione delle persone, al benessere organizzativo e alla crescita professionale. Laurea magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche. Esperienza di 3-5 anni in ruoli di HR Business Partner o simili, preferibilmente in contesti retail/fashion, GDO o in aziende con reti strutturate di punti vendita. Buona conoscenza delle normative giuslavoristiche e degli strumenti digitali HR. Gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti (modulo presenze). Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Competenze Personali Eccellenti capacità relazionali, di ascolto e di consulenza. Forte orientamento al business e capacità di supportare i manager. Autonomia, proattività e capacità di problem solving. Capacità di lavorare per obiettivi in contesti dinamici e in continua evoluzione. Spirito di squadra, attenzione alla qualità del servizio e alla costruzione di relazioni di valore. Collaborazione, condivisione di idee e apertura al confronto costruttivo sono caratteristiche ritenute fondamentali per integrarsi efficacemente nel team. Location : La sede principale è a Monselice (PD). Saranno considerate con interesse anche candidature basate a Milano o in provincia di Modena dove l’azienda ha altre sedi (sedi di Buccinasco e Carpi). Scarica la nostra App "Aims Italia" e candidati con un click! HR Business Partner_Sostituzione di maternità Noventa Padovana, Veneto, Italy 1 week ago J-18808-Ljbffr

Location: padova, IT

Posted Date: 6/29/2025