JUNIOR FULLSTACK DEVELOPER - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE AMBITO ICT

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Ricerca per importante azienda di consulenza informatica un / a : Le risorse appassionate all'ambito IT che verranno valutate e, al fine di inserimento, si occuperanno dello sviluppo di piattaforme applicative con approccio Agile / Scrum. Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 / 18 Legge 68 / 99 Neolaureati / e Laureandi / e magistrali in Ingegneria, Informatica, Statistica, Matematica, Fisica; Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi a oggetti: JAVA, C# o Python Gradita Conoscenza delle piattaforme Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform) Conoscenza di uno dei principali framework / librerie di sviluppo web: Angular, React, VueJS. Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime capacità relazionali e comunicative; Attitudine al lavoro di gruppo; Inquadramento: da definire in sede di colloquio Sede di lavoro: Milano Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr

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Posted Date: 6/27/2025