SAP HCM Consultant

Siamo alla ricerca di un/una SAP HCM Consultant ! La risorsa dovrà essere in grado di fornire supporto agli utenti per la risoluzione dei problemi, entro i tempi stabiliti, e anche per abilitare loro nel miglior utilizzo delle funzionalità SAP. Inoltre parteciperà alle iniziative di manutenzione evolutiva del sistema o altre iniziative progettuali in tutte le diverse fasi, dalla analisi dei requisiti alla predisposizione della Business Blue Print, alla predisposizione e realizzazione dei test ed infine al Go-live e supporto post Go-live. Dovrà interagire con altri team sia per gli aspetti tecnici sia per raccordarsi circa altre iniziative insistenti su processi HR. Dovrà inoltre interagire con il Service Manager o altro key contact per qualsiasi criticità riferita alle attività sia in corso che pianificate. Il tuo contributo in questo ruolo: Gestire le attività di supporto utente; Agire proattivamente nell’Identificare e se possibile prevenire le criticità; Analizzare i problemi ricorrenti ed identificare le soluzioni per la loro definitiva risoluzione; Aiutare l’utente di business per la risoluzione quotidiani dei problemi; Coordinarsi con gli altri team funzionai e tecnici risolvendo problemi identificati in autonomia o comunicati dall’utente; Prendere in carico tutte le attività proprie e governare correttamente quelle di tipo tecnico facendo in modo da completare i task nei tempi definiti; Analizzare e suggerire i continuous improvements; Prendere in carico la predisposizione del materiale di training ed eventualmente della formazione; Assicurare le Best Practices; Aderire agli standard di qualità; Predisporre e governare tutta la documentazione degli interventi (BR, analisi funzionale e tecnica); Gestire i test scripts/scenarios/ test data; Il Profilo ideale: La persona ideale ha maturato un'esperienza di circa 3-4 anni sul modulo SAP HCM con particolare riferimento ai seguenti ambiti: Personnel Administration (PA); Organizational Management (OM); Time Management; Travel Management; Timesheet; Funzionalità self service; Buona conoscenza delle relative funzionalità standard; Ottima conoscenza della lingua inglese. Costituiscono elementi qualificanti del profilo richiesto una buona conoscenza dei processi in ambito e delle relative problematiche, delle integrazioni del mondo SAP HCM con gli altri moduli SAP e con sistemi non SAP anche esterni all’organizzazione. Nice to have: Sviluppate capacità relazionali e di comunicazione; Predisposizione al lavoro in team; Ottime capacità analitiche ed organizzative ed orientamento al raggiungimento del risultato; Atteggiamento positivo, spirito di iniziativa e flessibilità. Perché NTT DATA? Come società Global Top Employer abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità. Crediamo nel talento e nell’evoluzione professionale, supportati da formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati. Facciamo parte di NTT Group, che investe oltre 3,6 miliardi di dollari ogni anno in ricerca e sviluppo per aiutare organizzazioni e società a muoversi con fiducia e sostenibilità verso il futuro digitale. Siamo presenti in Italia con oltre 6000 dipendenti a Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-milano, IT

Posted Date: 6/18/2025