Confidential
INGENIERO/A ENERGÍA
Job Location
es, Spain
Job Description
Técnicos en Energías Renovables, Eficiencia Energética y Modelado de Datos 1. Técnico/a en Energías Renovables (EERR) y Almacenamiento Requisitos mínimos : Titulación: Grado en Ingeniería Química u otra especialidad técnica con Máster en Energía y combustibles para el futuro o Energías Renovables. Nivel 2 o 3 MECES. Formación específica: Curso de al menos 350 horas en: Sustitución de energías contaminantes por energías renovables. Almacenamiento energético con especial énfasis en hidrógeno (H2) . Experiencia profesional en Energías Renovables (valorable, no excluyente). 2. Técnico/a en Energías Renovables y Eficiencia Energética (EE) Requisitos mínimos : Titulación: Grado en especialidades técnicas con máster en Energías Renovables y Eficiencia Energética. Nivel 2 o 3 MECES. Experiencia profesional en eficiencia energética (valorable, no excluyente). Conocimientos específicos: Análisis del mercado energético . 3. Técnico/a en Analítica y Modelado de Datos Requisitos mínimos : Titulación: Grado en especialidades técnicas con máster en el ámbito industrial, eficiencia energética o energías renovables. Nivel 2 o 3 MECES. Formación específica: Curso de 40 horas en análisis y modelado de datos con herramientas de Business Intelligence (Power BI) . Conocimientos del Real Decreto 244/2019 , sobre autoconsumo de energía eléctrica. Experiencia en analítica de datos (valorable, no excluyente). Criterios valorables (puntuables) Para todos los perfiles se valorará: Criterios generales (según experiencia demostrable): Gestión de ayudas de Fondos Europeos Aplicación de Ley de Subvenciones y Procedimiento Administrativo Común. Revisión/análisis de documentación técnica. Estudios de viabilidad técnico-económica en energías renovables (fotovoltaica/térmicas) Elaboración de PPT/PCAP bajo Ley 9/2017 . Análisis de pliegos para licitaciones públicas de energía Análisis y modelado de datos con Power BI
Location: es, ES
Posted Date: 6/16/2025
Location: es, ES
Posted Date: 6/16/2025
Contact Information
Contact | Human Resources Confidential |
---|