Intercedent

Heb je voor volgende week 10 medewerkers?” Als intercedent kijk je niet op van deze vraag. Jij zorgt namelijk voor de werving en begeleiding van kandidaten voor je diverse klanten in de logistiek, productie en afvalverwerking. Naast het werven van kandidaten draag je een warm hart voor je huidige flexkrachten en ondersteun jij hen bij alles wat bij werk hoort. In deze 360 graden rol heb jij daarnaast ook nog oog voor jouw klanten en adviseer je in alle HR en recruitmentvraagstukken. Vind jij het leuk om een belangrijke schakel te zijn en ben jij op zoek naar werk met betekenis? Lees dan snel verder. Als Intercedent voor grootbedrijf Venlo ben jij het aanspreekpunt voor zowel de teamleiders/managers van je diverse klanten als van alle flexkrachten die werken via Olympia. Je bent verantwoordelijk voor het complete proces van vacature tot en met de uitstroom of overname van de flexkracht. Omdat je dicht bij je klant wilt zijn bezoek je deze regelmatig. Als intercedent heb je als het ware drie rollen, die van recruiter, die van HR-medewerker en die van accountmanager: Recruiter. in je rol van recruiter ben je verantwoordelijk voor het schrijven van pakkende en actuele vacatures, voor het voeren van selectiegesprekken en van het onboarden van flexkrachten zodat ze een topstart maken bij je klanten. HR. In de rol van HR-medewerker houd je je onder andere bezig met verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling van flexkrachten of bijvoorbeeld het aanvragen van verschillende soorten verlof voor je flexkracht. Accountmanager. In je rol van accountmanager ben je continue in contact met je klant en volg je de ontwikkelingen binnen je kanten. Je adviseert in vraagstukken over HR of de arbeidsmarkt en bent een partner voor de teamleiders in de begeleiding en onboarding van onze flexkrachten. Ook ben je bewaker van processen, van dossiers en van een juiste vastlegging van je administratie. Saai? Welnee, als jij alles op orde hebt draag je bij aan de kwaliteitseisen die aan dit werk worden gesteld. Waar ga je werken? Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Je gaat werken bij onze business line grootbedrijf in Venlo. Daarnaast ben je gedurende de week ook regelmatig in Roermond en Venray te vinden bij je andere collega's. Jouw team bestaat uit vijf personen en wie weet wordt jij wel nummer zes! Er heerst een goede werksfeer en er wordt met elkaar hard gewerkt. Het team geniet van successen halen en zijn prestatiegericht ingesteld, daarnaast kom je in een stabiel team terecht waarbij je de tijd en ruimte krijgt voor je inwerktraject. Wie ben je? Je bent een doorzetter en je laat je niet uit het veld slaan. Soms moet je ook grenzen aangeven bij je kandidaat of klant. Je bent empathische en staat continue klaar om een gesprek van betekenis aan te gaan met kandidaten, flexkrachten of teamleiders. Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij verder het volgende: Procesmatig werken, jouw klanten zijn grote opdrachtgevers met veel flexkrachten, contactpersonen en contractafspraken, procesmatig werken is essentieel om de kwaliteit te bewaken. Snel schakelen, je werkt in verschillende systemen, voor meerdere klanten, met een brede doelgroep aan kandidaten. Je moet dus snel schakelen in werk- en communicatiestijl. Mbo of hbo werk- en denkniveau. Ervaring of ambitie in arbeidsmiddeling, verzuimbegeleiding, coaching of poolmanagement. Rijbewijs B en in het bezit van eigen vervoer. Wat mag je verwachten? Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Verder bieden we je: Een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Een salaris in schaal 5 (€2.000 tot €2.775), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Een mooie bonus aan het einde van het jaar. Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek. Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een pensioenregeling en korting op verzekeringen. Een Olympia Werkbudget van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek. Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km. Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent. Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Regiomanager of Procesmanager. Wil je meer weten over Olympia? Of meer over de functie van planner? Onze corporate recruiter Youri Hunsel is bereikbaar op 06 41 12 25 21of via corporaterecruitment@olympia.nl. Ken jij iemand anders waarvoor dit dé droombaan zou kunnen zijn? Stuur deze vacature dan vooral door en geef zo betekenis aan werk.

Location: Nederland, NL

Posted Date: 6/15/2025