Social media manager

AxL Spa - Business Unit di Firenze - divisione Alti Profili , ricerca e seleziona per conto di una startup innovativa, attiva nel settore della digitalizzazione dei processi di sicurezza e qualità per aziende e consulenti, un/a Social Media Manager L’azienda cliente sviluppa e commercializza una suite di soluzioni tecnologiche avanzate, commercializzate con il marchio BS-SAFE , che comprende: BS-FOOD : gestione della sicurezza alimentare BS-WORK : sicurezza sul lavoro BS-WATER : sicurezza e qualità delle acque BS-CUSTOM : soluzioni personalizzate per specifiche esigenze aziendali I sistemi offerti consentono di eliminare la gestione cartacea, centralizzare ed efficientare la gestione, ottimizzare i processi aziendali e garantire un elevato livello di conformità normativa. Responsabilità principali: Sviluppo, gestione e implementazione della strategia di comunicazione social in linea con gli obiettivi di brand awareness, engagement e lead generation; Creazione e pubblicazione di contenuti originali e coerenti con il tone of voice aziendale su LinkedIn, Facebook, Instagram e altri canali pertinenti; Pianificazione del calendario editoriale e coordinamento con il team marketing per la promozione di iniziative e campagne cross-channel; Monitoraggio delle performance, analisi dei principali KPI e produzione di report periodici; Gestione delle community e interazione con gli utenti nel rispetto delle policy aziendali; Collaborazione con agenzie e fornitori esterni per campagne sponsorizzate e produzione multimediale; Aggiornamento costante sui trend digitali e social, con proposte innovative per lo sviluppo della brand identity online. Requisiti richiesti: Laurea in Comunicazione, Marketing, Scienze della Comunicazione o discipline affini; Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di startup innovative o contesti digital-oriented; Ottima conoscenza delle principali piattaforme social e strumenti di gestione (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, Hootsuite, etc.); Competenze avanzate in copywriting, content strategy e gestione visual (Canva, Adobe, etc.); Familiarità con l’analisi dati (Google Analytics, report social) e strumenti per la reportistica delle performance; Capacità di lavorare in autonomia, spirito proattivo, creatività e forte orientamento al risultato. Requisiti preferenziali: Esperienza in ambiti legati a sicurezza sul lavoro, alimentare o digitalizzazione dei processi; Conoscenza delle logiche di inbound marketing e campagne B2B; Esperienza nella gestione di campagne di lead generation su LinkedIn e Meta. Si offre: Assunzione diretta da parte dell’azienda; Retribuzione annua lorda tra 38k-43k , in base alla seniority del profilo selezionato; Inserimento in un contesto innovativo, dinamico e in rapida espansione ; Opportunità concreta di crescita professionale, anche in direzione strategica all’interno del team marketing. Sede di lavoro: Firenze / Grosseto L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

Location: it, IT

Posted Date: 6/15/2025