Kos Group

Medico di Reparto

Job Location

monza, Italy

Job Description

Offerta di Lavoro: Medico di Reparto La nostra struttura, situata nella provincia di Monza e della Brianza, è alla ricerca di un Medico di reparto qualificato e motivato. Requisiti Essenziali: Laurea in Medicina e Chirurgia Iscrizione all'Albo professionale dei Medici Assicurazione professionale in vigore Rispetto degli ECM Possesso di Partita IVA Gradita esperienza pregressa nella mansione Responsabilità principali: Gestione globale del paziente, sia dal punto di vista internistico che riabilitativo Visite mediche, raccolta anamnestica, compilazione documentazione sanitaria Garantire assistenza di qualità e riservatezza ai pazienti e familiari Partecipazione alla stesura dei PAI e analisi del benessere psico-fisico Collaborazione con i Medici di Medicina Generale Definizione di interventi e valutazione dei risultati Rispetto degli standard di sicurezza e supervisione delle procedure aziendali Formazione e consulenza agli operatori sanitari Competenze richieste: Conoscenze approfondite in campo medico e sanitario Capacità di diagnosi e cura Capacità di interpretare referti ed esami Prescrizione e somministrazione di cure appropriate Conoscenza di primo soccorso, prevenzione e protocolli sanitari Padronanza di procedure aziendali e strumenti informatici (Pacchetto Office) Condizioni contrattuali: Contratto libero professionale con Partita IVA Part-time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì Retribuzione da concordare in fase di colloquio Piattaforma scontistica riservata ai collaboratori KOS Formazione tramite Kos Academy Disponibilità a turni diurni J-18808-Ljbffr

Location: monza, IT

Posted Date: 6/15/2025
View More Kos Group Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Kos Group

Posted

June 15, 2025
UID: 5226337348

InternJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.