C&B Specialist H/F (CDI)

Poste : Vous aurez pour principales missions : * Assurer le déploiement et le suivi des campagnes annuelles de révision salariale sur votre périmètre ; * Mettre en oeuvre les processus de pesée de postes (job grading) et garantir leur cohérence au sein de l'organisation ; * Participer à l'analyse des enquêtes de rémunération (benchmarks) et formuler des recommandations adaptées aux besoins du groupe et du marché ; * Gérer les dispositifs de mobilité internationale, accompagner les collaborateurs expatriés et assurer la conformité des processus ; * Veiller à la qualité et à la fiabilité des données RH liées à la rémunération ; produire et analyser les reportings à destination des instances internes et du Groupe ; * Contribuer activement à des projets RH globaux ou transverses. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Rémunération fixe en fonction de la séniorité du profil. Bonus. Télétravail. Profil : Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire. Vous parlez anglais couramment. Entreprise : Notre client est un Groupe international reconnu dans son secteur d'activité.

Location: France, FR

Posted Date: 6/14/2025