Filiaal Manager

De firma LEPLAE is een gevestigd familiebedrijf met vestigingen in Wervik, Oostende, Torhout en Veurne. Binnen deze laatste drie vestigingen bezit men de concessie voor Opel. Dit familiebedrijf bezit tevens een stevige reputatie inzake service en persoonlijke klantenbenadering. Functieomschrijving Als Filiaal Manager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van deze vestiging. Je bent de drijvende kracht achter het behalen van verkoopdoelstellingen, het leveren van uitstekende klantenservice en het handhaven van operationele efficiëntie. Jouw verantwoordelijkheden : Leiden en motiveren van het verkoopteam om de verkoopdoelstellingen te behalen en te overtreffen. Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën om de omzet te vergroten en de marktpositie te versterken. Zorgen voor een uitstekende klantenservice door klantgericht te handelen en eventuele klachten effectief op te lossen. Beheren van het operationele aspect van de vestiging, inclusief voorraadbeheer, faciliteitenonderhoud en personeelsplanning. Toezicht houden op de naleving van bedrijfsrichtlijnen, procedures en beleid. Regelmatig prestatiebeoordelingen en trainingssessies voeren voor het team om de vaardigheden en kennis te verbeteren. Rapporteren aan het hoger management over de prestaties van het filiaal en het identificeren van kansen voor verbetering. Profiel Minimaal een bachelor diploma in een relevant vakgebied. Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol , bij voorkeur in de automotive sector. Goede communicatievaardigheden. Klantgericht, intern en extern. Uitgesproken probleemoplossende vaardigheden. Gedrevenheid om te presteren onder druk en targets te behalen. Flexibiliteit om te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving. Aanbod Je komt terecht in een familiale omgeving met korte beslissingslijnen. Je helpt mee het verschil maken inzake financiële resultaten en klantentevredenheid. Marktconform salarispakket. Gevarieerde en vooral uitdagende verantwoordelijkheden.

Location: menen, BE

Posted Date: 6/13/2025