Project Manager - settore Idrico

Project Manager - settore Idrico, Treviso agap2 Italia Treviso, Italy AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un ambiente in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono fondamentali. Stiamo cercando un Project Manager per un'importante opportunità lavorativa a Imola . La risorsa sarà coinvolta in progetti rilevanti nel settore della distribuzione idrica, trattamento e stoccaggio delle acque sul territorio italiano, utilizzando tecnologie all'avanguardia e metodologie avanzate per garantire efficienza e sostenibilità. Responsabilità: Pianificare, implementare e gestire autonomamente i progetti assegnati. Sviluppare un piano di progetto dettagliato (risorse, budget, tempi). Coordinare e gestire il personale coinvolto nelle attività. Gestire i rapporti con clienti e fornitori. Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e assicurare il rispetto dei piani. Misurare le prestazioni del progetto attraverso sistemi e indicatori appropriati. Gestire il bilancio, i costi, i tempi, la sicurezza e il business plan. Analizzare i rischi e proporre soluzioni ai problemi emergenti. Requisiti minimi: Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile. Esperienza nella gestione di commesse nel settore idrico pubblico. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Gradita conoscenza della lingua inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato o tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA, formazione continua, follow-up costanti con HR e Business Manager, e un piano di crescita professionale in un ambiente stimolante. AGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: accogliamo candidature di tutte le età, generi, nazionalità, disabilità, orientamenti sessuali, religioni e stati civili, e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo. Rispettiamo le riserve di legge per le categorie protette come previsto dalla Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr

Location: treviso, IT

Posted Date: 6/7/2025