Job | Hoofd Projectmanagement

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit . Nog beter voor mens, milieu en maatschappij. Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen. Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen. Solliciteer nu en beweeg mee. Functieomschrijving Wil jij als ervaren h oofd Projectmanagement écht het verschil maken? Bij De Lijn krijg je de kans om samen met je team complexe, maatschappelijk relevante projecten te leiden die het openbaar vervoer in Vlaanderen toekomstbestendig maken. In deze rol combineer je strategisch inzicht met mensgericht leiderschap en werk je mee aan duurzame mobiliteit. Jouw rol als Hoofd Projectmanagement Als Hoofd Projectmanagement ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en kwaliteitsbewaking van grootschalige, multidisciplinaire infrastructuurprojecten. Je werkt nauw samen met een tweede functiehouder en stuurt elk een team van 10 à 15 projectmanagers aan. Samen zorgen jullie voor een uniforme aanpak , sterke expertise en een vlotte samenwerking binnen én buiten De Lijn. Wat je concreet doet: Vertaling van het afdelingsplan naar een concreet operationeel plan voor jouw team waarbij kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen vooropgesteld worden Eindverantwoordelijkheid nemen inzake de werkzaamheden en resultaten van het team, incl. de rapportering hierover. Meewerken aan de opmaak van het investeringsprogramma en het afdelingsbudget, incl. de verantwoordelijkheid opnemen inzake realisatie hiervan. Coachend leiding geven . Bewaakt de kennis en expertise van zowel het team als de individuele projectmanagers. Het bewaken en optimaliseren van processen, organisatiestructuur en tools m.b.t. projectmanagement. Rekening houdend met externe regelgeving en verplichtingen alsook met de strategie en doelstellingen van De Lijn, een intern kader van richtlijnen scheppen waarbinnen specialisten en/of medewerkers hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Samenstelling van projectteams en beheer van de inzet van projectmanagers in overleg met de manager en andere hoofden van de afdeling Vertegenwoordiger van de afdeling in interne en externe overlegorganen. Profiel Je bent een verbindende leider met een sterk analytisch vermogen en een passie voor infrastructuur. Je weet mensen te motiveren en houdt het overzicht, ook in complexe situaties. Jij brengt mee: Een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Minstens 10 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in een technische of infrastructurele context. Aantoonbare ervaring in het aansturen van teams, bij voorkeur van projectmanagers of technische profielen. Kennis van people management, project control en risicobeheersing. Ervaring met het aansturen van teams en het beheren van budgetten. Vertrouwdheid met wet- en regelgeving en procedures binnen een publieke of technische omgeving. Aanbod Voor het vierde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit. We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op: Aantrekkelijk maandsalaris : Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Bij een relevante ervaring van 10 jaar bedraagt het brutoloon € 7289,77. Extralegale voordelen : Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen. Cafeteriaplan: Je kan zelf een deel van je verloningspakket samenstellen waarbij je kan kiezen uit diverse voordelen rond o.a. mobiliteit, gezondheid en work-life. Zo spelen we in op je persoonlijke behoeften en prioriteiten. Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work. Vakantiedagen : Je hebt recht op 35 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien , afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken : De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 1 à 2 keer per week aanwezig bent in Mechelen. We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid? Solliciteer nu en beweeg mee Meer informatie De vacature blijft open staan tot we een geschikte kandidaat hebben geselecteerd. Deze selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen: pré-screening door een recruiter en/of leidinggevende verkennend gesprek door een recruiter en/of leidinggevende assessment center bij extern kantoor eindgesprek met de leidinggevende en een recruiter Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Micha Cole, recruiter (michaela.cole@delijn.be), voor functie gerelateerde vragen met Ann Rombouts, Manager Beheer en Innovatie Infrastructuur (ann.rombouts@delijn.be).

Location: mechelen-mechelen, BE

Posted Date: 5/30/2025