Social Media Manager (Sustitución maternidad)

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31º año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro completo portfolio de servicios tecnológicos nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si cumples con los siguientes requisitos, o te falta alguno pero lo suples con las suficientes dosis de trabajo e ilusión, si tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. ¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood! Buscamos al mejor profesional para responsabilizarse de la definición e implementación de nuestra estrategia en redes sociales. Nos inter-relacionamos a través de este medio de manera constante con clientes, partners, fabricantes de software, compañías de servicios IT complementarias a la nuestra, nuestros propios empleados, el ecosistema de start-ups, candidatos, etc Qué requisitos te pedimos: Sólidos conocimientos del ecosistema de redes sociales, especialmente linkedin Muy buenos conocimientos del sector de Servicios y Tecnologías de la información Suficiente experiencia en un puesto similar Persona entusiasta, empática, que cree un muy buen ambiente de trabajo, apasionada por este trabajo, con capacidad de análisis, imaginativa y con gran capacidad de trabajo. Gran capacidad de liderazgo, organización y buenos conocimientos de la política de comunicación de la empresa. Inglés Qué vas a hacer: Definición, junto a la dirección y en dependencia directa de la misma, de los objetivos, presupuesto y estrategia de nuestro posicionamiento en redes sociales Trabajar de manera estrecha y constante con los departamentos especialmente involucrados: fundamentalmente Marketing, Recursos Humanos, Ventas y Operaciones. Implementación de la estrategia, planificación y diseño de campañas. Establecimiento de indicadores para medir de manera continua los Tendrá especial importancia lograr involucrar a la compañía completa en la estrategia definida. Relación con proveedores necesarios, tanto externos como internos de generación de contenidos, etc En qué contexto lo vas a hacer: Posición de gran responsabilidad y con un muy alto nivel de delegación Desarrollo profesional Nivel retributivo acorde al puesto Ambiente de trabajo dinámico, positivo y diverso Flexibilidad total de horarios y autogestión del tiempo ¿Hablamos? ¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Location: madrid-madrid, ES

Posted Date: 5/25/2025