Responsabile gestione e sviluppo risorse umane

Responsabile gestione e sviluppo risorse umane Responsabile gestione e sviluppo risorse umane Manpower Permanent Professional, società di Head Hunting specializzata in profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca di un Responsabile Gestione e Sviluppo Risorse Umane per una società nel settore dello sviluppo ambientale e territoriale. La risorsa, a diretto riporto del Direttore dell’area AFC e HR, si occuperà delle seguenti attività: Gestire e supervisionare tutti i processi relativi al personale Pianificazione e acquisizione del personale (selezione e inserimento); Gestione e sviluppo del personale (formazione, valutazione, analisi fabbisogni quali/quantitativi, percorsi di carriera, politiche retributive, gestione e valorizzazione del capitale umano) operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell’azienda; Preparazione e monitoraggio del Budget annuale del personale con analisi degli scostamenti mensili e controllo dei costi a consuntivo; Supervisione dei processi pre e post paga; Garantire la realizzazione degli adempimenti connessi all’amministrazione del personale nei confronti di enti previdenziali, assicurativi e fondi, e altri adempimenti connessi alle paghe; Gestire i permessi contrattuali e di legge, aspettative, congedi e maternità per il personale dipendente; Elaborazione di statistiche, report e KPI inerenti alla gestione del personale; Si richiede: Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo superiore. Esperienza consolidata di almeno 10 anni nell’area risorse umane sia in ambito amministrativo che gestionale. Competenze in ambito gestionale e amministrativo. Ottima conoscenza dell’uso del pacchetto Microsoft office (in particolare di Word ed Excel). Conoscenza di applicativi informatici di management aziendale delle risorse umane. Completano il profilo: precisione, attenzione al dettaglio e capacità analitiche; flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving; RAL 1 Livello CCNL Commercio tra i € 40.000 - 48.000 commisurata all’esperienza maturata dal/la candidato/a. Ticket di 7€ premio annuale su risultati aziendali. Sede: Milano Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy 3 months ago Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy 1 month ago Sesto San Giovanni, Lombardy, Italy 1 week ago Sesto San Giovanni, Lombardy, Italy 4 days ago HR Business Partner – Sostituzione Maternità San Donato Milanese, Lombardy, Italy 1 week ago People & Culture Manager - Italy & Global Divison - Società Internazionale di Ingegneria San Donato Milanese, Lombardy, Italy 4 weeks ago J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-milano, IT

Posted Date: 5/20/2025