Gerente comercial - captación de cuentas

Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía. Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telco, etc. Responsabilidades principales: Estudio y análisis del mercado e identificación de nuevas oportunidades de clientes, productos, canales o servicios a comercializar, y seguimiento y coordinación con los prescriptores externos que pudiera corresponder. Captación de clientes: elaboración de propuestas comerciales a los distintos Prospect, seguimiento de las mismas. Interlocución continua con los Prospect. Negociación durante toda la fase de captación de las condiciones concretas de cada nuevo cliente. Coordinación con el departamento legal, Marketing y financiero para la elaboración de las ofertas comerciales y los términos del acuerdo de colaboración con los Partners, validación y firma de los mismos. Así como la incorporación del área comercial para el seguimiento de la cuenta. Coordinación de la información (costes, payback, take up…) necesaria para la elaboración del Business Model, así como análisis económico y diseño de la propuesta de colaboración con marketing y financiero. Responsable del cumplimiento del procedimiento de validación de ofertas comerciales: elaboración de la ficha de definición de oferta, validación de la misma por parte de Marketing y financiero. Coordinación e interlocución con las áreas de Operaciones e IS en la implementación de nuevos productos y/o servicios que conlleven un impacto ante la firma de un nuevo acuerdo. Conocimientos y requisitos: Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura. Conocimientos de modelos financieros (valorable). Excel avanzado. Conocimientos de herramientas de BI (Qlik Sense, Power BI). Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en Energía, Seguros, Banca o Canales de Distribución; y/o experiencia contrastable en desarrollo de negocio y lanzamiento de proyectos. Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%. Salario fijo variable por objetivos. 26 días de vacaciones laborables. Horario flexible: de lunes a jueves de 8:30 a 18:00; viernes y en julio y agosto de 8:30 a 15:00. Beneficios sociales: seguro de salud. Compromiso de igualdad: Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. J-18808-Ljbffr

Location: madrid, ES

Posted Date: 5/14/2025