Cameriere - Hotel Ancora Cortina

Mansione Sei una persona energica, dinamica e desiderosa di intraprendere una nuova esperienza professionale? Randstad Italia, per Hotel Ancora, storica e prestigiosa realt a 5* Lusso, simbolo di Cortina D’Ampezzo dal 1826, ricerca una figura come COMMIS DI SALA E BAR CAMERIERE Si offre: inserimento diretto in azienda, Ral e inquadramento verranno commisurati in base all’esperienza, l’azienda fornisce vitto e alloggio, attrezzatura e abbigliamento da lavoro, periodo di formazione da maggio a giugno. Luogo di lavoro: Cortina D’Ampezzo. Orario di lavoro: Full Time Responsabilit Di cosa ti occuperai? In qualit di Addetto sala e bar risponderai al Responsabile di sala e le tue attivit saranno: preparazione della sala e cura della mise en place dei tavoli, presentazione del menù e acquisizione delle comande, gestione ordini e servizio ai tavoli, sbarazzo dei tavoli, pulizia, ordine e allestimento della sala per il turno successivo, nel rispetto delle normative in materia di igiene, supporto nelle attivit accessorie o preparatorie di sala e bar, supporto, qualora necessario, al bartender. Competenze Quali requisiti cerchiamo? pregressa esperienza maturata come cameriere, addetto sala nel settore della ristorazione o alberghiero, gradita ma non indispensabile esperienza in contesti di Lusso, lingua inglese fluente (minimo livello B2), ottime capacit comunicative e predisposizione al lavoro in team, ottime doti relazionali e orientamento all’ospite e alla cortesia, disponibilit a lavorare su turni, anche nei festivi e nei weekend, automunito in quanto la sede non è facilmente raggiungibile. Se pensi di possedere le caratteristiche richieste, non esitare a inviare la tua candidatura! milanocortina26 La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca

Location: firenze, IT

Posted Date: 5/12/2025