Junior Sales Manager

Per nostro cliente, Azienda leader nella distribuzione di prodotti chimici ad uso industriale, ricerchiamo: JUNIOR SALES MANAGER Caratteristiche personali: Diploma tecnico di scuola superiore o laurea tecnica; Esperienza commerciale maturata preferibilmente presso società di commercio b2b settore industriale, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato; Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale; capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali; Capacità di lavorare per obiettivi; forte flessibilità, dinamicità; Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; Ottimo uso PC, pacchetto Office: Excel, posta elettronica, Word; dimestichezza con ERP evoluti (SAP Business One); Buona conoscenza della lingua inglese (francese e tedesco saranno considerati un plus). Mansioni da svolgere: Il/La candidato/a ideale, coordinato e seguito nel percorso di crescita dal Responsabile Commerciale, sarà in grado di svolgere le seguenti attività: Gestione pacchetto clienti assegnato (medio-piccola taglia) in funzione delle strategie elaborate dalla Direzione; Contatto diretto con i clienti per svolgere attività di promozione; Visite commerciali presso clienti; Collaborazione con l’analista marketing nelle ricerche/analisi di mercato, il coordinatore vendite e la Direzione; Scouting di nuove opportunità di business, attraverso analisi del mercato, dei competitors e dei clienti; Attività di conservazione della relazione/fidelizzazione clienti; attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee; Reportistica periodica; Altre attività richieste dalla mansione. Area di lavoro: sede aziendale a Torino. Operatività in smart working, con disponibilità a recarsi in visita presso la clientela, localizzata prevalentemente a Milano o in Lombardia, in affiancamento al Commerciale senior. Briefing presso la sede aziendale con frequenza da concordare (indicativamente 1/mese). Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time, con adeguato periodo di prova; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. Altri benefit da concordare (auto aziendale, PC, telefono aziendale). I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV all'indirizzo silviavilasco@iqmselezione.it previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM selezione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.

Location: it, IT

Posted Date: 5/12/2025