Social Media & Community Manager

In “Correre Naturale” cerchiamo un eccezionale Sales Development Representative da inserire nel nostro team giovane e dinamico. Correre Naturale fa parte della famiglia di LWL, che significa "a Life Worth Living" — "una vita degna di essere vissuta". Attraverso il nostro lavoro, vogliamo migliorare la vita delle persone che si affidano a noi e di coloro che si uniscono al nostro team. La nostra missione è migliorare la vita delle persone in ambito personale, sportivo e lavorativo, promuovendo corsa e movimento in modo sano e sostenibile, affinché ognuno possa godere di piena salute ed essere la migliore versione di se stesso. Siamo sul mercato da 10 anni, abbiamo aiutato decine di migliaia di persone e ora puntiamo a nuovi ambiziosi traguardi. Il ruolo di Sales Rep è fondamentale per la crescita dell’azienda. La risorsa si occuperà di vendite telefoniche, gestendo l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla chiusura, e di fidelizzare i clienti nel percorso proposto dall’azienda. Farà parte del team diretto da CEO Daniele e CMO Paola. Responsabilità principali: Gestione dei canali social: creazione, gestione e ottimizzazione dei contenuti su Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn, monitorando la crescita e presentando report con azioni di miglioramento. Engagement della community: costruire, gestire e far crescere le community online, promuovendo dialogo, partecipazione e fedeltà, interagendo con fan e followers, monitorando conversazioni e rispondendo tempestivamente. Pianificazione strategica: sviluppare e implementare strategie di social media, creando un calendario editoriale e assicurando contenuti rilevanti e regolari. Analisi e reporting: monitorare e analizzare i risultati delle attività social, fornendo insights e suggerimenti per miglioramenti continui. Collaborazione cross-funzionale: lavorare a stretto contatto con i team marketing, vendite e supporto clienti per garantire coerenza e ottimizzazione dell’esperienza utente. Gestione delle crisi: identificare e gestire efficacemente eventuali situazioni di crisi sui social media. Aggiornamento costante: mantenersi aggiornato sugli strumenti e le strategie più attuali nel settore dei social media. Requisiti richiesti: Minimo 3 anni di esperienza come Social Media Manager o ruolo simile nel digitale. Passione per la corsa e la filosofia aziendale. Ottime capacità interpersonali e comunicative, in italiano e preferibilmente in inglese. Forte comprensione delle dinamiche e delle metriche dei social media, capacità di analisi dati e reporting. Esperienza nella gestione di community online e creazione di contenuti coinvolgenti. Empatia, senso di responsabilità, attitudine al lavoro in team e gestione di conversazioni online. Conoscenza degli strumenti di social media management e capacità di produrre materiale grafico autonomamente (es. Canva). Offriamo un compenso competitivo, possibilità di lavoro da remoto con incontri periodici a Vicenza, un ambiente di lavoro orientato al risultato e alla filosofia aziendale, formazione continua e l’opportunità di partecipare a una realtà dinamica e in rapida crescita. Potrai accedere in anteprima a tutti i corsi e alla formazione della più grande scuola di corsa e movimento italiana. J-18808-Ljbffr

Location: marche, IT

Posted Date: 5/12/2025