Social Media & Community Manager

In “Correre Naturale” cerchiamo un eccezionale Sales Development Representative da inserire nel nostro team giovane e dinamico. Correre Naturale fa parte della famiglia di LWL, che significa "a Life Worth Living", ovvero "una vita degna di essere vissuta". Attraverso il nostro lavoro, vogliamo migliorare la vita delle persone che si affidano a noi e di coloro che si uniscono al nostro team. La nostra missione è migliorare la vita delle persone in ambito personale, sportivo e lavorativo, promuovendo corsa e movimento in modo sano e sostenibile. Siamo sul mercato da 10 anni, abbiamo aiutato decine di migliaia di persone e puntiamo a nuovi ambiziosi traguardi. Il ruolo di Sales Rep è chiave per la crescita dell’azienda. La risorsa si occuperà di vendite telefoniche, gestendo l'intero ciclo di vendita dalla prospezione alla chiusura, e di fidelizzare i clienti nel percorso proposto dall’azienda. Farà parte del team diretto dal CEO Daniele e dal CMO Paola. Responsabilità Gestione dei Canali: Creare, gestire e ottimizzare i contenuti sui social media (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn, ecc.), monitorando la crescita e presentando report dettagliati. Engagement della Community: Costruire e far crescere le community online, promuovendo dialogo, partecipazione e fedeltà. Interagire con followers, rispondere a commenti e richieste, e monitorare le conversazioni. Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare strategie di social media, creando un calendario editoriale e assicurando contenuti rilevanti e regolari. Analisi e Reporting: Monitorare e analizzare i risultati delle attività social, fornendo insights e suggerimenti di miglioramento. Collaborazione Cross-Funzionale: Lavorare con il team marketing, vendite e supporto clienti per garantire coerenza nel messaggio e ottimizzazione dell’esperienza utente. Gestione delle Crisi: Identificare e gestire efficacemente eventuali situazioni di crisi sui social media. Aggiornamento Costante: Rimanere aggiornato sugli strumenti e le strategie più recenti nel settore dei social media. Requisiti Minimo 3 anni di esperienza come Social Media Manager o ruolo simile nel digitale. Passione per la corsa e la filosofia dell’azienda. Ottime capacità interpersonali e comunicative in italiano, preferibilmente anche in inglese. Forte comprensione delle dinamiche e delle metriche dei social media, con capacità di analisi dati e reporting. Esperienza nella gestione di community online e creazione di contenuti coinvolgenti. Empatia, senso di responsabilità e capacità di lavorare in team. Conoscenza degli strumenti di social media management e capacità di produrre materiale grafico autonomamente, ad esempio con Canva. Offriamo Compenso competitivo. Possibilità di lavoro da remoto con incontri periodici in sede a Vicenza. Ambiente di lavoro orientato al risultato, in linea con la filosofia aziendale. Formazione continua e possibilità di lavorare in una realtà in rapida crescita. Opportunità di partecipare a corsi e formazione esclusivi nel settore della corsa e movimento. J-18808-Ljbffr

Location: umbria, IT

Posted Date: 5/11/2025