Chef(fe) de la cellule "Appui et projets" GPPEC

Préfecture de Police Direction des ressources humaines La sous-direction des personnels (SDP) Localisation : 7-9 boulevard du Palais, 75004 Paris 4ème RER B Saint-Michel Notre Dame, Métro ligne 4 Cité. Chef(fe) de la cellule "Appui et projets" GPPEC Descriptif de l'employeur La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative. Activités du service Rattachée à la direction des ressources humaines, la sous-direction des personnels (SDP) assure la gestion et la rémunération de près de 50 000 agents du SGAMI IDF. Elle se compose de deux services de gestion (service de gestion des personnels administratifs, techniques et scientifiques et service de gestion des personnels de la police nationale), d’un service transversal (le service de la synthèse et des ressources), du service du recrutement et du service d’accueil de la préfecture de police. Le service de la synthèse et des ressources (SSR) assure la synthèse des contributions pour l’ensemble des services de la sous-direction. Au sein du service de la synthèse et des ressources, le bureau de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ou BGPEEC : est chargé du pilotage des effectifs de l’ensemble des effectifs de la préfecture de police (personnels civils de l’État et des administrations parisiennes, des personnels actifs) ; recense, analyse et synthétise les besoins RH de la PP (adéquation de la ressource RH aux missions) ; élabore le schéma d'emploi annuel des effectifs et le plan de recrutement ; étudie les impacts des restructurations de services ; organise les dialogues de gestion RH avec les directions ; procède à l’analyse et contribue à la vision prospective sur les emplois et les compétences nécessaires à l'exercice des missions de la PP. Vos missions Rigoureux(se) et organisé(e) vous veillez à la production mensuelle et à la cohérence des données nécessaires au pilotage des effectifs de la préfecture de police et assurez leur diffusion auprès des services concernés dans les délais attendus. Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles et d’un sens aigu de l’analyse, vous êtes analysez et valorisez de manière pertinente les informations et les indicateurs de suivi en lien avec les sections métiers. Vous veillez à la conformité et à la cohérence des indicateurs constitutifs des tableaux de bord et identifier le cas échéant les écarts constatés et proposez les correctifs en lien avec les sections métiers et le support technique. Force de proposition vous contribuez à l’évolution des indicateurs, des procédures et des rubriques de l’infocentre DRH (contrôle des référentiels des affectations des personnels, positions administratives, corps, grades, conception et actualisation des requêtes d'alimentation des tableaux de bord, etc.). Vous assurez la conduite de projets structurants pour le bureau et le service (G3PEEC) Vos missions vous conduisent à encadrer un agent chargé(e) de vous assister. Descriptif du profil recherché De formation Bac5 en Ressources Humaines une première expérience dans le domaine serait appréciée Dynamique, organisé(e) et rigoureux (se) vous avez également le goût du travail en équipe. Une aisance relationnelle la diplomatie l'autonomie une bonne organisation sont des qualités essentielles à ce poste. Vous aimez être un pivot important de la politique RH. Vous avez de solides connaissance de la GPEEC et de la conduite de projets Vous avez la connaissance des outils décisionnels tels que Business Object Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre) pp-drh-sdp-ssr-siat@interieur.gouv.fr

Location: Paris, FR

Posted Date: 5/10/2025