Social Media & Community Manager

In “Correre Naturale” cerchiamo un eccezionale Sales Development Representative da inserire nel nostro team giovane e dinamico. Correre Naturale fa parte della famiglia di LWL, che significa "a Life Worth Living" (una vita degna di essere vissuta). Attraverso il nostro lavoro, vogliamo migliorare la vita delle persone che si affidano a noi e di coloro che si uniscono al nostro team. La nostra missione è migliorare la vita delle persone in ambito personale, sportivo e lavorativo, promuovendo corsa e movimento in modo sano e sostenibile, per contribuire a un mondo in cui ognuno possa godere di piena salute ed essere la migliore versione di se stesso. Siamo sul mercato da 10 anni, abbiamo aiutato decine di migliaia di persone e abbiamo raggiunto importanti risultati. Ora puntiamo a nuovi ambiziosi traguardi. La figura del Sales Rep è chiave per la crescita dell’azienda e il raggiungimento di più persone. La risorsa si occuperà di vendite telefoniche, gestendo l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla chiusura, e di fidelizzare i clienti nel percorso proposto dall’azienda. Farà parte del team diretto dal CEO Daniele e dalla CMO Paola. Responsabilità Gestione dei Canali: Creare, gestire e ottimizzare i contenuti sui vari canali social dell'azienda (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn). Monitorare la crescita, presentare report e proporre azioni strategiche. Engagement della Community: Costruire e far crescere le community online, promuovendo dialogo, partecipazione e fedeltà. Interagire con fan e followers, monitorare conversazioni e rispondere tempestivamente a commenti e richieste. Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare strategie di social media in linea con gli obiettivi aziendali. Creare un calendario editoriale con contenuti rilevanti e coinvolgenti. Analisi e Reporting: Monitorare e analizzare i risultati delle attività social, fornendo insights e suggerimenti di miglioramento. Collaborazione Cross-Funzionale: Lavorare con i team marketing, vendite e supporto clienti per garantire coerenza e ottimizzare l’esperienza utente. Gestione delle Crisi: Identificare e gestire efficacemente eventuali crisi sui social media. Aggiornamento Costante: Rimanere aggiornato su strumenti, innovazioni e strategie del settore social media. Requisiti Minimo 3 anni di esperienza come Social Media Manager o ruolo simile nel digitale. Passione per la corsa e i valori dell’azienda. Ottime capacità comunicative e interpersonali, in italiano e preferibilmente in inglese. Forte comprensione delle dinamiche social e capacità di analisi dati. Esperienza nella gestione di community e creazione di contenuti coinvolgenti. Empatia, senso di responsabilità e attitudine al lavoro di squadra. Conoscenza degli strumenti di social media management e capacità di produrre materiale grafico (es. Canva). Cosa Offriamo Compenso competitivo. Possibilità di lavorare da remoto con incontri periodici a Vicenza. Ambiente di lavoro orientato ai risultati e alla filosofia aziendale. Formazione continua e accesso a corsi e programmi di formazione di alta qualità. Un contesto lavorativo innovativo, con attenzione al benessere e alla salute dei collaboratori. Opportunità di partecipare in anteprima alla formazione della più grande scuola di corsa e movimento italiana. J-18808-Ljbffr

Location: lazio, IT

Posted Date: 5/10/2025