Social Media & Community Manager

In "Correre Naturale" cerchiamo un eccezionale Sales Development Representative da inserire nel nostro team giovane e dinamico. Correre Naturale fa parte della famiglia di LWL, che significa "a Life Worth Living" — "una vita degna di essere vissuta". Attraverso il nostro lavoro, vogliamo migliorare la vita delle persone che si affidano a noi, così come quella di chi si unisce al nostro team. La nostra missione è migliorare la vita delle persone in ambito personale, sportivo e lavorativo grazie a corsa e movimento, svolti in modo sano e sostenibile, per un mondo in cui ognuno possa godere di piena salute ed essere la migliore versione di sé. Siamo sul mercato da 10 anni, abbiamo aiutato decine di migliaia di persone e abbiamo raggiunto importanti risultati, puntando ora a nuovi ambiziosi traguardi. La figura del Sales Rep è fondamentale per far crescere l’azienda e raggiungere più persone. La risorsa si occuperà di vendite telefoniche, gestendo l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla chiusura, e di fidelizzare i clienti nel percorso proposto dall’azienda. Farà parte del team diretto da CEO Daniele e CMO Paola. Responsabilità Gestione dei Canali: creare, gestire e ottimizzare i contenuti sui social media (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn). Monitorare la crescita, presentare report e pianificare azioni in linea con la filosofia del brand. Engagement della Community: costruire e far crescere le community online, promuovendo dialogo, partecipazione e fedeltà. Interagire con follower, rispondere a commenti e richieste, monitorare conversazioni e eventi online. Pianificazione Strategica: sviluppare e implementare strategie di social media, creare un calendario editoriale con contenuti rilevanti e pubblicazioni regolari. Analisi e Reporting: monitorare e analizzare i risultati, fornire insights e suggerimenti, presentare report dettagliati. Collaborazione Cross-Funzionale: lavorare con team marketing, vendite e supporto clienti per garantire coerenza nel messaggio e ottimizzare l’esperienza utente. Gestione delle Crisi: identificare e gestire efficacemente eventuali crisi sui social media. Aggiornamento Costante: mantenersi aggiornati sugli strumenti e le strategie più attuali del settore. Requisiti Minimo 3 anni di esperienza come Social Media Manager o ruolo simile nel digitale. Passione per la corsa e i valori dell’azienda. Ottime capacità comunicative e interpersonali, in italiano e preferibilmente in inglese. Forte comprensione delle dinamiche e metriche dei social media, capacità di analisi dati e reporting. Esperienza nella gestione di community e creazione di contenuti coinvolgenti. Empatia, senso di responsabilità, attitudine al lavoro di squadra e gestione di conversazioni online. Conoscenza di strumenti di social media management e capacità di produrre materiale grafico (es. Canva). Cosa Offriamo Compenso competitivo. Lavoro da remoto con incontri periodici a Vicenza. Ambiente di lavoro orientato ai risultati e alla filosofia aziendale. Formazione continua e accesso a corsi di alta qualità nel settore. Opportunità di lavorare in un’azienda innovativa, con attenzione al benessere e alla salute dei collaboratori. Accesso prioritario a corsi e formazione della più grande scuola di corsa e movimento italiana. J-18808-Ljbffr

Location: puglia, IT

Posted Date: 5/10/2025