Provincie Antwerpen
Instructeur opleidingen bij Campus Vesta
Job Location
lier, Belgium
Job Description
2 Instructeurs opleidingen bij Campus Vesta Campus Vesta is het provinciale opleidingscentrum van de provincie Antwerpen voor brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening (DGH) en politie. Op een terrein van 37 ha in Ranst beschikken we over een 20-tal realistische, specifieke locaties voor de professionele opleidingen van de brandweer en andere hulpdiensten. Meer dan 100 vaste medewerkers en 1200 externe lesgevers bouwden de campus mee uit tot een internationaal gerenommeerd kenniscentrum op het vlak van veiligheid en preventie. En jij binnenkort misschien ook? Wat houdt het in? We zoeken een instructeur voor de publieke brandweer en een instructeur voor de bedrijfsopleidingen. Je geeft hierbij ofwel diverse opleidingsonderdelen aan de brandweerkorpsen of aan de interventieploegen van bedrijven. Denk hierbij aan de basisopleiding kleine blusmiddelen, binnenbrandbestrijding, industriële brandbestrijding, allerlei specialisaties zoals Technische Hulpverlening en Adviseur Gevaarlijke Stoffen, bevelvoering, opleidingen voor de bedrijfsinterventieploegen van bedrijven uit de petrochemie, de metaalverwerking, de voedingsindustrie, de opleidingen Defensie & Veiligheid, enzovoort. Aan afwisseling geen gebrek! Concreet focus je op: Je geeft de basisopleidingen, de voortgezette en gespecialiseerde opleidingen aan de manschappen en bevelvoerders van de brandweerzones of aan de interventieploegen van de bedrijven. Onze instructeur publieke brandweer leidt een vakgroep en ontwikkelt opleidingen in samenspraak met interne en externe partners. Updaten of ontwikkelen van (bestaande) lespakketten of de coördinatie hiervan indien je zelf de kennis niet bezit. Je zorgt voor een nauw contact met freelance docenten. Je kan toegewezen worden aan een specifiek bedrijf wanneer de klant vraagt naar een vaste instructeur. Je kan deel uitmaken van of volgt minstens de evolutie op van reeds bestaande vakgroepen bij de afdelingen brandweer, DGH en Politie. Je brengt veiligheidsrisico's die verbonden zijn aan je lessen in kaart en waakt over veiligheid en veiligheidsprocedures. Je verstrekt noodzakelijke informatie aan de interne en externe klanten . Je rapporteert aan de afdelingsdirecteur. Wat verwachten wij van jou als instructeur? Je bent in het bezit van een brevet of relevante ervaring van minstens 3 jaar als brandweerman/ vrouw . Als instructeur publieke brandweer dien je in het bezit te zijn van een brevet Sergeant/ M01 of Adjudant/ M02, minimaal 5 jaar ervaring te hebben bij een brandweerkorps en medisch geschikt te zijn. Je hebt een getuigschrift pedagogische bekwaamheid of forop-1 te hebben of bereid te zijn dit binnen de 2 jaar te behalen. Dit kan intern bij Campus Vesta. Je hebt een goede inhoudelijke kennis en expertise in de brandweermaterie rond minstens één van de disciplines, meerdere is een absoluut pluspunt. Je hebt grondige kennis van moderne informaticatoepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook en internettoepassingen). Je bent bereid om je te verdiepen in ons elektronische leerplatform Je bent vertrouwd met de opleidingswereld voor volwassenen. Je hebt een rijbewijs B. Een rijbewijs C en/of bestuurder heftruck is een pluspunt. Graag meer info bij dit takenpakket? Stel ze aan Ronald Ackermans op ronald.ackermans@campusvesta.be of 32 477 20 45 85. Nog steeds ge nteresseerd? Geweldig! Vink jij volgende zaken ook af? Je bent een natuurtalent in presenteren om te enthousiasmeren , maar verliest daarbij nooit uit het oog dat het doel de ontwikkeling van anderen is. De voorstellen van anderen veeg jij niet onder de mat, je ondersteunt ze en bouwt erop verder om ze sterker te maken. Jij begrijpt dat je job een team effort is en een goede samenwerking je dienst vooruit helpt. Stress neemt bij jou nooit de bovenhand. Ook in situaties met hoge werkdruk, tegenslag of kritiek blijf je efficiënt naar de oplossing toewerken. Ervaring heeft je geleerd dat plannen belangrijk is maar dat niets volgens plan gaat. Die kennis vormt de basis van je flexibiliteit waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning, doelstellingen en aanpak. Je hebt een stevig ontwikkeld EQ. In klare taal betekent dat dat je een echt ‘mensen'-mens Dat zorgt ervoor dat jij perfect informatie kunt oppikken zelfs wanneer die niet uitgesproken wordt. Mensen weten wat ze aan je hebben en jij weet zelf wat je te bieden hebt. Omdat je je strategieën goed weet te onderbouwen, twijfel je niet snel aan je eigen deskundigheid . Zo krijg je je collega's steeds mee in je visie. Je staat dan ook open voor feedback om zo de lesinhouden perfect af te stemmen op de noden van de sector. Alle voordelen op een rijtje: Naast een goede werksfeer en werken bij hét provinciale expertisecentrum zijn aan de titel van instructeur heel wat bijkomende voordelen verbonden. Jouw ge ndexeerd loon is afhankelijk van jouw behaalde brevet: Heb je een brevet sergeant/brevet M01 en heb je 0 tot 18 jaar anciënniteit als vrijwillig brandweerman, dan krijg je een brutoloon dat tussen de 2.756,93 € en 4.300,11 € ligt. (salarisschaal C3) Heb je een brevet adjudant/brevet M02 en heb je 0 tot 18 jaar anciënniteit als vrijwillig brandweerman, dan krijg je een brutoloon dat tussen de 3.216,42 en 4.100,71€ ligt. (salarisschaal C4) Heb je een brevet sergeant/brevet M01 en meer dan 18 jaar anciënniteit als vrijwillig brandweerman, dan krijg je een brutoloon dat tussen de 4.100,71 € en 4.603,55 € ligt. (salarisschaal C4) Heb je een brevet adjudant/brevet M02 en meer dan 18 jaar anciënniteit als vrijwillig brandweerman, dan krijg je een brutoloon dat tussen 4.499,51 € en 5.080, 38 € ligt. (salarisschaal C5) Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor ter waarde van €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets naar het werk trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees hier meer over extralegale voordelen. Welke stappen staan er nog tussen ons en onze nieuwe instructeur? Cv-screening, waar op basis van relevante beroepservaring, affiniteit met het werkveld en persoonlijke motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. Opdracht ter plaatse, een competentiegericht interview en eindbeoordeling 26 mei 2025 op Campus Vesta (Oostmalsesteenweg 75, 2520 Ranst). Houd deze datum alvast vrij in je agenda. Meer informatie over deze onderdelen kan je hier Waar wacht je nog op? Je bent duidelijk ge nteresseerd. Top! Dan moet je ervoor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo: Solliciteer ten laatste op 18 mei 2025 via de solliciteerknop. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is. In een notendop: We bieden beide instructeurs een voltijdse contractuele functie aan met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur Je zal werken op volgend adres: Oostmalsesteenweg 75, 2520 Ranst Is er iets niet duidelijk over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen ? Dan kan je terecht bij Sarah Frison , consulente werving & selectie (tel. 32 3 240 54 19 of e-mail sarah.frison@provincieantwerpen.be ) Outlook, Planning, C, MS Excel, Beveiligingsdienst, PowerPoint, Samenwerken
Location: lier, BE
Posted Date: 5/10/2025
Location: lier, BE
Posted Date: 5/10/2025
Contact Information
Contact | Human Resources Provincie Antwerpen |
---|