Online Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben Betre uung und Umsetzung unserer Digitalmarketingstrategie Webseite: Konzeption neuer Inhalte und Landing Pages für geplante Kampagnen, Koordination der Erstellung von Inhalten durch Grafik und Content Management SEO: technische Optimierung der Webseite, Koordination der beteiligten Agenturen, Keyword-Recherchen, Content-Empfehlungen, Zuarbeit Content Manager SEA: Koordination der relevanten Maßnahmen, Bewertung der Ergebnisse, Steuerung Optimierungsmaßnahmen, Budget-Überwachung und Empfehlungen Organic Social Media: Bewertung der Performance, Steuerung Optimierungsmaßnahmen, Übersicht Account-Zugriffe Paid Social Media: Erstellung und Aussteuerung von Kampagnen, Bewertung der Ergebnisse, Steuerung Optimierungsmaßnahmen, Budget-Überwachung und Empfehlungen E-Mail-Marketing: Erstellung von Kampagnen, Maßnahmen zur Steigerung der Abonnenten, Bewertung der Ergebnisse, Steuerung Optimierungsmaßnahmen Mediabuchungen Online-Kanäle: Planung und Buchung, Erstellung und Aktualisierung der Inhalte, Bewertung der Ergebnisse, Steuerung Optimierungsmaßnahmen, Budget-Überwachung und Empfehlungen Analyse & Reporting: Bereitstellung und Aktualisierung der der Infrastruktur zur Analyse des gesamten Online-Auftritts, Erstellung von Berichten zur Erfolgskontrolle, Aufzeigen von Optimierungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Online- oder Performance-Marketing, idealerweise in den Bereichen SEO, SEM und Social Media Sehr gute Kenntnis der oben genannten Online-Marketing-Kanäle Nachgewiesene Kompetenz im Umgang mit Analysetools und Interpretation von KPIs Hohes Maß an Eigeninitiative & Zuverlässigkeit, sehr gute Organisationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit internationalen Akteuren Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Ein Unternehmen auf Expansionskurs (national international) mit angemessener gehaltlicher Ausstattung und regelmäßiger Entwicklungsmöglichkeit Nette Kollegen und ein gutes Betriebsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitmodelle, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Einkaufsgutscheine, JobRad usw. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: personal@piko.de Unsere Personalleiterin Frau Kirsche steht Ihnen für eine erste Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.

Location: Hüttengrund, DE

Posted Date: 5/9/2025