Equity Research Analyst | Oil & Gas

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação. Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível. Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes. Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos. Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre. Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono. Sobre a Oportunidade Como Analista da área de Equity Research, focado no setor de Oil & Gas, você ajudará na tomada de decisões de investimentos dos nossos clientes investidores institucionais. Na XP o aprendizado é acelerado e constante. Você terá autonomia para enfrentar os diversos desafios de um mercado tão dinâmico. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. Formação em Engenharia, Economia, Administração, ou áreas correlatas; Habilidade de comunicação verbal e escrita fluente em inglês e em português; Conhecimento em finanças corporativas e mercado financeiro. Diferenciais: Experiência em [ ex: frontend com React, integrações com sistemas legados ] Certificações em [ ex: AWS, Azure, C# ] Conhecimento do mercado de [ ex: crédito corporativo, produtos de investimento ] Desafios e Impacto Análise aprofundada de empresas do setor de Oil & Gas; Elaboração e manutenção de modelos financeiros; Desenvolvimento de relatórios de análise de investimento; Comunicação frequente com gestores de fundos e investidores institucionais; Participação em conferências e calls com analistas do mercado. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Avaliação técnica: [ Entrevista/dinâmica/teste ] focado nas habilidades específicas necessárias para a função. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. Jornada de trabalho com flexibilidade: O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia. Candidatar a esta vaga indica um campo obrigatório Localização (Cidade) Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf Formação Escolaridade Select Mês da data de início Select Ano da data de início Mês da data de término Select Ano da data de término Se você ainda está cursando a graduação, em qual período do dia você estuda? Select Se você ainda está cursando a graduação, qual é a sua previsão de formatura? Select Você já se envolveu com alguma organização estudantil ou projeto de extensão durante seu período na faculdade? Marque todas que apliquem. Hackathons, imersões ou challenges Centro acadêmico Iniciação científica Outros Não me envolvi em nenhuma dessas atividades Insira aqui o link do seu perfil no LinkedIn Qual é o seu CPF? Qual é o seu estado de residência atual? Select Em qual dessas cidades você reside? Select Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente ou de forma híbrida em São Paulo/SP? Select Quanto tempo de experiência profissional você possui? Select Com qual nível de senioridade você se identifica atualmente? Select Qual é o seu cargo atual? Qual é o nome da empresa em que você trabalha atualmente ou empresa que teve sua última experiência profissional? Você possui conhecimento e/ou experiência prévia em Equity Research? Select Caso tenha respondido sim na pergunta anterior, conte um pouco da experiência e atividades que já desenvolveu. Você tem conhecimento em análise do setor de Oil & Gas? Select Você se considera mais próximo de qual área na sua atuação em dados? Select Você já trabalhou diretamente com stakeholders de negócio para definir métricas e KPIs? Select Com qual tipo de atividade em dados você tem mais experiência? Select Como você costuma usar dados no seu trabalho? Select Você já possui experiência no setor financeiro/bancário? Select Caso já tenha trabalhado, em qual área atuou? Select Você possui as certificações CPA-20 ou CEA? Select Você possui alguma das certificações/inscrições abaixo? Inscrição ativa na OAB Inscrição ativa no Crea Não possuo nenhuma certificação Selecione quais destas linguagens/ferramentas/normas você possui conhecimento e familiaridade: Microsserviços Nenhuma das listadas Qual é o seu nível de fluência na língua inglesa? Select Qual é o seu nível de fluência na língua espanhola? Select Qual é a sua identidade de gênero? Select Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade. Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder" . As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade. Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade. Qual é a sua orientação sexual? Select Você se identifica com qual raça e/ou etnia? Select Você possui alguma deficiência? Select Se você marcou "SIM" na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico. Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado. Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresentá-lo durante o processo seletivo. Você necessita de algum recurso de acessibilidade para o processo seletivo? Se sim, por favor, indique no campo abaixo. Você conhece alguém que trabalha na XP? Select Se você marcou sim na pergunta acima, quem você conhece? No passado, você já participou de outro processo seletivo da XP Inc. para uma vaga similar a essa? Select Atualmente, você trabalha como agente autônomo em algum escritório vinculado à XP Inc.? Select Quais canais você costuma utilizar para se manter informado sobre oportunidades de carreira? Indicação de um amigo E-mails de divulgação Instagram da companhia Redes sociais de colaboradores da companhia J-18808-Ljbffr

Location: Brasil, BR

Posted Date: 4/30/2025