CAPO REPARTO

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Selezioniamo per storica azienda del settore armiero una figura di: CAPO REPARTO ASSEMBLAGGIO Il nostro cliente è una primaria azienda produttrice di armi anteriori al 1890, conosciuta ed apprezzata a livello mondiale. Si caratterizza per solidità imprenditoriale, cura nei dettagli, utilizzo di materiali di elevata qualità e macchine ad altissima precisione. La risorsa, al termine di un iniziale affiancamento e formazione, avrà la responsabilità di coordinare un team di 20 persone e tutto il processo produttivo. La figura che ricerchiamo risponderà al Responsabile di Produzione e avrà la responsabilità diretta dell'unità produttiva destinata all'assemblaggio. Le mansioni previste per questa posizione sono così riassumibili: Organizza le linee di assemblaggio al fine di garantire le consegne stabilite nel programma di produzione, interviene con variazioni ai fini dell’ottimizzazione quotidiana dei processi gestendo cambi di schedulazione; Programmazione produzione e avanzamento lavori; Gestione fornitori esterni; Assicura il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; Gestisce il personale del reparto, assegna compiti e priorità, individua i necessari fabbisogni formativi garantendo l’opportuna intercambiabilità dei ruoli. In generale supporta il personale del reparto attraverso attività di problem solving o istruzioni operative; Garantisce il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro; In accordo con la Direzione, coordina i progetti di miglioramento continuo. REQUISITI Il ruolo richiede leadership e autorevolezza; la risorsa coordinerà circa 20 persone dotate di buona esperienza. Questa capacità di rendersi credibili e di farsi seguire dipenderà in parte dalle competenze tecnico-organizzative (esperienza nel ruolo e ottima manualità) e in parte dalle qualità personali e relazionali (capacità di trasmettere efficacemente le indicazioni della direzione, capacità di ascolto, presenza costante e supporto, capacità di dare risposte e prendere decisioni, programmazione ed organizzazione, resistenza allo stress). Immaginiamo una persona con una formazione di tipo tecnico con una esperienza di almeno 3-4 anni nella conduzione di reparti produttivi. Gradita la provenienza dall’ambito assemblaggio di componenti meccanici. La posizione prevede spazi di crescita professionale. Offriamo un contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato con una retribuzione commisurata in base all’effettiva esperienza. Zona: Val Trompia (Brescia). J-18808-Ljbffr

Location: sarezzo, IT

Posted Date: 4/30/2025