IT MANAGER - BOLOGNA

Il nostro cliente è una solida realtà retail multibrand, con oltre 65 store in Italia, attiva nel settore abbigliamento e accessori. In un’ottica di forte sviluppo e trasformazione digitale, siamo alla ricerca di un IT Manager che sappia guidare l’innovazione tecnologica, supportare l’evoluzione dei processi aziendali e coordinare tutte le attività IT, sia interne che legate al mondo web. Sede di lavoro: Bologna Il Ruolo In qualità di IT Manager, la risorsa riporterà direttamente alla Direzione Generale e avrà la responsabilità di gestire l'intero comparto IT aziendale, occupandosi di: • Coordinare i progetti di digitalizzazione e innovazione tecnologica. • Supervisionare il team IT interno e i fornitori tecnologici esterni. • Definire e gestire il budget IT, contratti, licenze e risorse assegnate. • Garantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, inclusi networking, cybersecurity, cloud e infrastruttura hardware/software. • Valutare l’introduzione e l’integrazione di nuovi software (ERP, CRM) e hardware. • Gestire e ottimizzare le attività legate al mondo web: sito e-commerce, piattaforme social, sistemi di marketing digitale. • Assicurare l’efficienza dei sistemi IT nei punti vendita (POS, gestione negozio, connettività). • Collaborare con tutte le funzioni aziendali per migliorare i processi interni tramite soluzioni digitali. • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente. • Consolidata esperienza nel ruolo di IT Manager o IT Project Manager. • Solide competenze di IT Governance, gestione infrastrutture IT e Cyber Security. • Esperienza nella gestione di progetti di implementazione di ERP, CRM e piattaforme e-commerce. • Familiarità con sistemi retail (POS, gestione punto vendita). • Buona conoscenza della gestione di piattaforme social media. • Inglese fluente. • Gradita esperienza pregressa nel settore retail e abbigliamento. • Ottime capacità di leadership, organizzazione, problem solving e orientamento ai risultati. J-18808-Ljbffr

Location: bologna, IT

Posted Date: 4/30/2025