Referentinnen für Profilbereichsmanagement (m/w/d)

Im Bereich Research Support der Goethe-Universität Frankfurt am Main sind zur organisatorischen / wissen­schaftlichen Verwaltung der Forschungsprofilbereiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Referentinnen für Profilbereichsmanagement (m/w/d) (E 13 TV-G-U) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U). Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (50 %) wahrgenommen werden. Ihre Aufgaben: DieDer Stelleninhaberin wird in enger Absprache mit den Sprecherinnen einen oder zwei Profilbereiche verwalten und ausgestalten. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Sprecherinnen des jeweiligen Profilbereichs, koordinieren dessen Aktivitäten (bspw. Veranstaltungen, Sitzungen, Wahlen) und wirken bei der wissenschaftlichen Schwerpunktsetzung mit. In enger Abstimmung mit den Sprecherinnen sowie den zuständigen Fachabteilungen erstellen Sie den Haushalts- und Wirtschaftsplan und übernehmen die Verwaltung des Budgets. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Profilbereichen, Forschungsinitiativen, wissenschaftlichen Zentren sowie bestehenden Pro­jekten und sind aktiv an der Vorbereitung von Zielvereinbarungen und Evaluationen beteiligt. Sie erstellen regel­mäßig Berichte, betreuen die Öffentlichkeitsarbeit (bspw. Webauftritt, Social Media, Broschüren) und unterstützen aktiv bei der Ausgestaltung von Forschungsförderanträgen des Profilbereichs. Ihr Profil: Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Wissenschaftslandschaft. Sie sind mit Hochschulstrukturen und universitären Ab­läufen vertraut. Darüber hinaus können Sie einschlägige Berufserfahrung in Positionen des Wissen­schafts­managements nachweisen. Eine stilsichere Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift wird vorausgesetzt. Wir erwarten von Ihnen Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, ein souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Situationen zielführend zu gestalten. Sie sind in hohem Maße belastbar, können flexibel mit wechselnden Anforderungen umgehen und Ziele unter engen Zeitvorgaben umsetzen. Die Position erfordert hohe Planungs-, Organisations- und Projektmanagementkompetenz. Das bieten wir Ihnen: ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Mitwirkung in einem aufgeschlossenen, kollegialen Team des Research Support Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nachhaltige Mobilität mit dem derzeit kostenfreien LandesTicket Hessen ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot attraktive Zusatzangebote wie Mensen und Cafeterien auf dem Uni-Campus, ermäßigte Teilnahme an den An­ge­boten des Hochschulsports, An­ge­bote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliches Gesund­heits­mana­gement, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Be­wer­bung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter dem Stichwort Referentin Profil­bereichs­management in elektronischer Form in einem einzigen PDF-Dokument bis zum 31.05.2025 an die Bereichsleitung, Frau Dr. Sabine Monz: research-supportuni-frankfurt.de . Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet. www.uni-frankfurt.de

Location: Bockenheim, DE

Posted Date: 4/27/2025